Статус на уметникот: Подобрување на условите за работа на уметниците и културните работници 

Европратениците усвоија предлог за рамка на ЕУ за подобрување на условите за живот и работа на културните и креативните работници, EMPL.

Во нацрт-законодавната иницијатива, усвоена со 43 гласа „против“ и пет „против“ и три воздржани, европратениците ги истакнуваат несигурните работни услови и неизвесниот правен статус за уметниците и другите професионалци во културниот и креативниот сектор (CCS) во неколку европски земји и бараат законодавни алатки за решете го проблемот.

Европратениците велат дека работата на професионалците од CCS често се карактеризира со висока прекугранична мобилност, додека во исто време нема лесна преносливост на нивните права од социјално осигурување. други правила создаваат нефер услови.

Законодавната иницијатива

Извештајот повикува на создавање правна рамка на ЕУ за подобрување на социјалните и професионалните услови во CCS. Оваа рамка би вклучувала:

- директива за пристојни услови за работа на стручните лица во ЦКС и правилно утврдување на нивниот работен статус;

- европска платформа за подобрување на размената на најдобрите практики и меѓусебното разбирање меѓу земјите-членки за подобрување на условите за работа и социјално осигурување со вклучување на социјалните партнери;

Маркетинг

- адаптирање на програмите на ЕУ кои ги финансираат уметниците, како што е Креативна Европа, да вклучат социјални условувања за да придонесат за усогласување со ЕУ, националните или колективните работни и социјални обврски.

„Нивото на несигурност во секторот е страшно со години, но кризата СОВИД-19 покажа дека ситуацијата за професионалците од CCS е едноставно неодржлива. Наша одговорност е да им дадеме значајни решенија на професионалците кои трпат многу, а сепак ни даваат сè, сектор кој мора да го негуваме, бидејќи без култура на нашиот синдикат му недостига душа“, рече коизвестувачот на Комисијата за култура и образование. Доменец Руиз Девеса (S&D, ES).

„Работам како уметник со години и многу сум свесен за предизвиците и придобивките што ги носи со себе. Културниот и креативниот сектор се клучни за создавање на европска солидарност и идентитет, а ние треба да инвестираме во нови европски натпревари за да ја доближиме културата на ЕУ до нејзините граѓани. Парите за културна и креативна работа се инвестиција, а не цена“, коизвестувачот на Комисијата за вработување и социјални прашања Антониус Мандерс (ЕПП, НЛ) кажа.

Следните чекори

За оваа законска иницијатива Собранието ќе гласа на ноемвриската пленарна седница во Стразбур. Комисијата потоа ќе има три месеци да одговори или со тоа што ќе го информира ЕП за чекорите што планира да ги преземе или ќе даде причини за какво било одбивање да предложи законска иницијатива според барањето на ЕП.

Позадина

Европскиот парламент повика на создавање на заедничка дефиниција и минимални социјални стандарди за уметниците и културните работници од 2021 година. Според Лисабонскиот договор, Европскиот парламент има право на законодавна иницијатива што му овозможува да побара од Комисијата да поднесе предлог.

Атипичните работни обрасци и нередовниот приход во CCS доведуваат до проблеми како што се слаба социјална заштита, недостаток на пристојни работни услови и помалку можности за социјално договарање што ги остава професионалците од културниот и креативниот сектор ранливи на навредливи поддоговори, лажно самовработување, недоволно платена или неплатена работа и присилни откупни договори. Новите дигитални технологии, како што е генеративната вештачка интелигенција, исто така создаваат предизвици за професионалците од CCS.

Повеќе информации 

• ЕП: Заштита на статусот и приходите на уметниците во ЕУ 
• Студија на ЕП: Ситуацијата на уметниците и културните работници и постCOVID-19 културното закрепнување во Европската унија 

Споделете ја оваа статија: