# Народниот правобранител на ЕУ ги поздравува мерките на банкарскиот орган за ситуации со „вртежни врати“

Европски правобранител Емили О'Рајли (На сликата) го пофалува Европскиот банкарски орган (ЕБА) што се согласи да воведе мерки што таа ги препорача за справување со идните ситуации на вратите што се вртат. Ова следи по нејзиното откритие дека ЕБА не смееше да дозволи нејзиниот поранешен извршен директор да стане извршен директор на здружение за финансиско лоби.

Според Одговор на ЕБА до Народниот правобранител, тој е подготвен да им забрани на високиот персонал да заземаат одредени позиции кога ќе ја напуштат ЕБА во иднина. Набргу откако Народниот правобранител ги даде наодите за лошата администрација во овој случај - со цел да ја покаже својата посветеност на овој пристап - ЕБА му забрани на својот поранешен извршен директор да заземе друга функција во приватниот сектор. ЕБА, исто така, донесе нова политика за проценка на ограничувањата и забраните по вработените. Покрај тоа, воспоставени се процедури за веднаш да се суспендира пристапот до доверливи информации за персоналот за кој се знае дека се сели на друго работно место.

Народниот правобранител препораки следеше истрага - врз основа на жалба од Променете ги финансиите (коалиција на групи од граѓанското општество) - во одлуката на ЕБА да и дозволи на нејзиниот поранешен извршен директор да стане извршен директор на Здружението за финансиски пазари во Европа (АФМЕ).

„ЕБА работеше напорно за да даде целосен ефект на препораките што ги издадов во овој случај. Уверен сум дека широкиот спектар на мерки што ги воведе ќе му помогнат да избегне оштетување на движењата на вратите во иднина. Другите институции и агенции на ЕУ треба да ги користат овие нови заштитни мерки на ЕБА при ревидирање на сопствените правила.

Јас исто така ја поздравувам одлуката на Европската комисија да воспостави двегодишен период на ладење за целата Комисија на состаноците со извршниот директор на АФМЕ до 1 февруари 2022 година “, рече О'Рајли.

Истрагата

Народниот правобранител заклучи дека, иако ЕБА ги поврзуваше обемните ограничувања со одобрувањето на новата функција на поранешниот извршен директор во АФМЕ, ЕБА не беше во позиција ефикасно да следи како се спроведуваат. Истрагата исто така покажа дека, иако ЕБА била информирана за потегот на работното место на 1 август 2019 година, нејзиниот извршен директор во заминување имал пристап до доверливи информации до 23 септември 2019 година.

Народниот правобранител направи три препораки да зајакне како ЕБА се справува со такви идни ситуации:

Маркетинг

1. За во иднина, ЕБА треба, кога е потребно, да се повика на опцијата да им забрани на своите високи вработени да заземаат одредени позиции по нивниот мандат. Секоја таква забрана треба да биде временски ограничена, на пример, за две години.
2. За да им се даде јасност на високиот персонал, ЕБА треба да утврди критериуми за кога ќе ги забрани ваквите потези во иднина. Кандидатите за високи работни места во ЕБА треба да бидат информирани за критериумите кога ќе се пријават.
3. ЕБА треба да воспостави внатрешни процедури, така што штом се знае дека член на нејзиниот персонал се сели на друга работа, нивниот пристап до доверлива информација е отсечен со непосреден ефект.

Позадина

Членот 16 од регулативата за персоналот на ЕУ се занимава со таканаречените ситуации на „вртливата врата“, според кои вработените треба да ја известат институцијата ако планираат да се вработат на работа во рок од две години по напуштањето на државната служба на ЕУ Институцијата има право да му забрани на лицето да ја преземе работата ако смета дека тоа би било во спротивност со интересите на институцијата на ЕУ. Институција на ЕУ исто така мора да им забрани на своите поранешни високи функционери, во текот на 12 месеци по напуштањето на службата, да лобираат кај вработените во институцијата.

Во 2019 година, Народниот правобранител заклучи детален пребарување за тоа како Европската комисија управува со вакви случаи, сугерирајќи дека се презема поцврст пристап кон случаите во кои се вклучени високи функционери.

Во исто време, Народниот правобранител заклучи ан испитување за тоа како администрацијата на ЕУ се справува со нив воопшто, давајќи голем број предлози за зајакнување на транспарентноста во оваа област.

 

Споделете ја оваа статија: