Поддршка на засилена гаранција за млади: Советот го усвојува предлогот на Комисијата за препорака за мост до работните места

На 30 октомври, Советот го усвои Предлог на Комисијата за препорака на Советот за мост до работните места од 1 јули 2020 година, зајакнувајќи ги постојните гаранција за млади. Препораката ја зголемува сеопфатната поддршка за вработување достапна за младите ширум ЕУ и ја прави понасочена и поинклузивна, исто така и кога станува збор за предизвиците предизвикани од пандемијата.

Комесарот за работни места и социјални права Николас Шмит рече: „Бидејќи невидената криза предизвикана од пандемијата КОВИД-19 продолжува диспропорционално да ги погодува младите, постои огромен договор за тоа дека треба да дејствуваме брзо. сите можни можности да го развијат својот целосен потенцијал и да напредуваат во светот на работата и пошироко. Тоа е поткрепено со значително финансирање на ЕУ во рамките на NextGenerationEU и идниот МФФ, што ќе им помогне на младите Европејци да го пронајдат својот пат кон брзо менување на пазарот на трудот Ги охрабрувам земјите-членки најдобро да ги користат парите во корист на следната генерација “.

Младите луѓе кои се пријавуваат на Гаранцијата за млади имаат право да добијат понуда за вработување, континуирано образование, стажирање или стажирање во рок од четири месеци по напуштањето на формалното образование или да останат невработени. Од 2014 година, секоја година повеќе од 3.5 милиони млади луѓе регистрирани во Гаранцијата за млади прифатија ваква понуда. Според новата препорака, Младинската гаранција доставува до поширока целна група на возраст до 29 години. Исто така, тој усвојува поприлагоден пристап, обезбедувајќи им на младите, особено ранливите, насоки особено соодветни на нивните индивидуални потреби и зелената и дигитална транзиција на нашите економии. Да се ​​обезбеди младите да имаат соодветни дигитални вештини е врвен приоритет.

Споделете ја оваа статија: