Комисијата го поздравува одобрувањето на Советот на # Европски столб на општествените права и неговиот општ пристап кон реформата # Директива за објавување на работниците

Комесарот за вработување, социјални работи, вештини и мобилност на трудот, Маријана Тисен го поздрави денешниот договор (24 октомври) и рече: „Овој состанок на Советот претставува важен чекор напред за социјална Европа. Едногласното одобрување на Европскиот столб за социјални права покажува дека сите земји-членки се посветени на настојувањето за подобри услови за работа и живеење низ нашиот Унија, во светло на предизвиците како што е стареењето на општеството, глобализацијата и дигитализацијата.Што се однесува до договорот за испраќање работници - нашата позиција од почетокот е дека работниците треба да заработуваат исто плаќаат за истата работа на исто место. Драго ми е што земјите-членки го поддржуваат ова. Ова е фер за испратените работници, кои заслужуваат еднакви услови за работа. И ова е фер за локалните работници и работодавците кои не сакаат да бидат подредени тоа покажува дека во Европа можеме да се здружиме, да седнеме околу маса, да разговараме и да постигнеме фер и избалансиран договор “.

Политичкиот договор за испраќање на работници го потврдува клучниот принцип на Комисијата за еднаква плата за еднаква работа на истото место, за кој претседателот Јункер повика Државен говор на Унијата во септември 2015 и во него политички насоки, наведувајќи дека објавените работници генерално ќе имаат корист од истите правила кои ги регулираат платите и работните услови како локални работници.

Минатонеделниот договор во Комитетот за вработување на Европскиот парламент и денешниот договор во Советот, ја потврдуваат силната политичка посветеност од сите актери за да го направиме нашиот внатрешен пазар на труд поправеден и неговите правила полесно да се спроведат. Комисијата му се заблагодарува на естонското претседателство за одличната работа на ова досие. Сега ги повикува Парламентот и Советот да го искористат овој интензитет и брзо да ги продолжат дискусиите со Комисијата, да го финализираат договорот и официјално да го усвојат предлогот.

Позадина

Само пред две години, во неговиот 2015 членка на Унијата адреса, Претседателот Јункер најпрво ја спомна идејата за европски столб за социјални права: „wantе сакам да развијам европски столб за социјални права, кој ќе ги земе предвид промените на реалноста на европските општества и светот на работата“. А. првиот нацрт на столбот беше презентиран на 8 март 2016, по што следи широка консултација на земјите-членки, институциите на ЕУ, социјалните партнери, граѓанското општество и граѓаните. На 26 април 2017, Комисијата го претстави конечниот текст, која содржи 20 принципи и права за поддршка на фер и добро функционални пазари на трудот и системи за благосостојба, кои служат како компас за обновен процес на конвергенција кон подобри работни услови и услови за живеење меѓу земјите-членки на ЕУ.

За Комисијата, создавањето подлабок и поправеден внатрешен пазар е суштинска компонента за градење на посоцијална Европа. Реформата на постојните правила за испраќање работници беше една од клучните иницијативи за да се постигне ова, како што е наведено во претседателот Јункер Политички насоки на 2014: "Јас ќе осигурам дека Директивата за објавување на работници е строго спроведена и ќе иницирам насочен преглед на оваа директива за да се осигурам дека социјалното дампинг нема место во Европската унија. Во нашата Унија, истата работа на исто место треба да да бидат наградени на ист начин ". Претседателот ја повтори оваа заложба во својата Членка на Унијата на 13 Септември 2017: "Во Унија на еднакви, не може да има втора класа работници. Работниците треба да добијат иста плата за истата работа на истото место. Затоа Комисијата предложи нови правила за објавување на работници ".

Маркетинг

Комисијата предложи а формален предлог да се измени Директивата за објавени работници во 1996 година на 8 март 2016 година. Предлогот се заснова на принципот „еднаква плата за еднаква работа на исто место“ и утврдува дека испратените работници генерално ќе имаат корист од истите правила со кои се регулираат платите и условите за работа како и локалните работници . Ја надополнува Директивата за извршување за објавените работници од 2014 година, која воведува нови инструменти за борба против измама и злоупотреба и за подобрување на административната соработка помеѓу националните власти надлежни за објавување.

Во 2018 Комисијата ќе започне Европска трудова орган, во согласност со состојбата на претседателот Јункер во 2017 година и писмото за намери. Целта е да се зајакне соработката помеѓу властите на пазарот на трудот на сите нивоа и подобро да се справат со прекуграничните ситуации. Комисијата, исто така, ќе предложи други иницијативи за поддршка на фер мобилноста, вклучително и Европски број за социјално осигурување, за да се направат правата на социјалното осигурување повидливи и (дигитално) подостапни.

Повеќе информации

Соопштение за јавноста за предлогот на Комисијата за европски столб за социјални права
Соопштение за јавноста за предлогот на Комисијата за ревидирање на правилата од 1996 година за испратените работници
Информативен лист на ЕУ за испратени работници
Државни листови за објавени работници