Комисијата поставува стратегија за промовирање на пристојната работа ширум светот и подготвува инструмент за забрана на производите на принудна работа

Комисијата го претстави својот Комуникација за пристојна работа ширум светот што ја потврдува посветеноста на ЕУ да се залага за пристојна работа и дома и низ целиот свет. Елиминацијата на детскиот труд и принудната работа е во срцето на овој потфат.

Најновите бројки покажуваат дека пристојната работа сè уште не е реалност за многу луѓе ширум светот и останува да се направи уште повеќе: 160 милиони деца - едно од десет во светот - се на детски труд, а 25 милиони луѓе се во ситуација на принудна работа. .

ЕУ промовира пристојна работа во сите сектори и области на политики во согласност со сеопфатен пристап кој се однесува на работниците на домашните пазари, во трети земји и во глобалните синџири на снабдување. Комуникацијата усвоена денес ги утврдува внатрешните и надворешните политики што ЕУ ги користи за спроведување на пристојна работа ширум светот, ставајќи ја оваа цел во срцето на инклузивно, одржливо и издржливо закрепнување од пандемијата.

Како дел од овој сеопфатен пристап, Комисијата подготвува нов законодавен инструмент за ефикасно забрана на производите направени со принудна работа да влезат на пазарот на ЕУ, како што најави претседателот фон дер Лејен во неа Членка на Унијата адреса 2021. Овој инструмент ќе ги опфати стоките произведени во и надвор од ЕУ, комбинирајќи забрана со цврста рамка за спроведување. Ќе се надоврзува на меѓународните стандарди и ќе ги надополни постоечките хоризонтални и секторски иницијативи на ЕУ, особено обврските за длабинска анализа и транспарентност.

Пристојна работа: ЕУ како одговорен глобален лидер

ЕУ веќе презеде силна акција за промовирање на пристојна работа ширум светот, придонесувајќи за подобрување на животот на луѓето ширум светот. Светот, исто така, забележа значително намалување во текот на изминатите децении на бројот на деца на детски труд (од 245.5 милиони во 2000 година на 151.6 милиони во 2016 година). Сепак, бројот на деца во детски труд се зголеми за повеќе од 8 милиони меѓу 2016 и 2020 година, превртувајќи го претходниот позитивен тренд. Во исто време, глобалната пандемија COVID-19 и трансформациите во светот на работата, вклучително и преку технолошкиот напредок, климатската криза, демографските промени и глобализацијата, може да имаат влијание врз работните стандарди и заштитата на работниците.

Наспроти ова, ЕУ е посветена да го надгради својот постоечки ангажман и дополнително да ја зајакне својата улога како одговорен лидер во светот на работата со користење на сите инструменти кои се достапни и нивно дополнително развивање. Потрошувачите се повеќе бараат стоки, кои се произведуваат на одржлив и праведен начин што обезбедува пристојна работа на оние што ги произведуваат. Како што се гледа во дебатите на Конференцијата за иднината на Европа, европските граѓани очекуваат ЕУ да преземе водечка улога во промовирањето на највисоките стандарди ширум светот.

Маркетинг

ЕУ ќе ги зајакне своите акции, водени од четирите елементи на универзален концепт на пристојна работа како што е развиено од Меѓународната организација на трудот (МОТ) и се гледа во Целите за одржлив развој на Обединетите нации (ОН). Овие елементи вклучуваат: (1) промовирање на вработувањето; (2) стандарди и права на работа, вклучително и елиминирање на принудната работа и детскиот труд; (3) социјална заштита; (4) социјален дијалог и трипартизам. Родовата еднаквост и недискриминацијата се меѓусекторски прашања во овие цели.

Клучни алатки за пристојна работа ширум светот

Комуникацијата ги поставува претстојните и постоечките алатки на ЕУ во четири области:

• Политики и иницијативи на ЕУ со опфат надвор од ЕУ. Клучните алатки вклучуваат:
  • Политиките на ЕУ поставуваат стандарди кои се глобални фаворити за корпоративна одговорност и транспарентност, како што е предлогот за директива за корпоративна одржливост длабинска анализа и претстојниот законски предлог за принудна работа.
  • Насоките на ЕУ и законските одредби за општествено одржливи јавни набавки ќе му помогнат на јавниот сектор да води пример.
  • Секторските политики на ЕУ, на пример за храна, минерали и текстил, го зајакнуваат почитувањето на меѓународните стандарди на трудот.
• Билатералните и регионалните односи на ЕУ: Клучните алатки вклучуваат:
  • Трговската политика на ЕУ, која ги промовира меѓународните стандарди на трудот.
  • Почитувањето на работничките права во трети земји е суштински дел од политиките на ЕУ за човекови права.
  • Политика за проширување и соседство на ЕУ, која промовира пристојна работа во соседните земји.
• ЕУ во меѓународни и мултилатерални форуми: Клучните алатки вклучуваат:
  • Поддршка на ЕУ за имплементација на инструментите на ОН за пристојна работа и активен придонес на ЕУ во поставувањето на работните стандарди преку МОТ.
  • Поддршка на ЕУ за реформата на Светската трговска организација (СТО) за интегрирање на социјалната димензија на глобализацијата.
  • Во форматите Г20 и Г7, ЕУ соработува со другите глобални економски сили за да промовира пристојна работа.
• Ангажирање со засегнатите страни и во глобални партнерства: Клучните алатки вклучуваат:
  • Поддршка од ЕУ за социјалните партнери за да се обезбеди почитување на работничките права во синџирите на снабдување.
  • Ангажман на ЕУ со актерите од граѓанското општество за промовирање безбедни и овозможувачки средини за граѓанското општество.
  • Поддршка од ЕУ за глобални партнерства и иницијативи на повеќе засегнати страни за пристојна работа, во области како што се безбедноста и здравјето при работа.

Како дел од својот „пакет за праведна и одржлива економија“, Комисијата денеска исто така дава табели а предлог за Директива за длабинска анализа на корпоративна одржливост. Предлогот има за цел да поттикне одржливо и одговорно корпоративно однесување низ глобалните синџири на вредност.  

Претседателката на Комисијата Урсула фон дер Лајен рече: „Европа испраќа силен сигнал дека бизнисот никогаш не може да се прави на сметка на достоинството и слободата на луѓето. Не сакаме стоките што луѓето се принудени да ги произведуваат на полиците на нашите продавници во Европа. Затоа работиме на забрана на стоки направени со принудна работа“.

Економија што функционира за луѓето Извршниот потпретседател Валдис Домбровскис рече: „Економијата на ЕУ е поврзана со милиони работници ширум светот преку глобалните синџири на снабдување. Пристојната работа е во интерес на работниците, бизнисите и потрошувачите насекаде: сите тие имаат право на фер и соодветни услови. Нема место за намалување на основните стандарди на трудот како средство за стекнување конкурентска предност. Ќе продолжиме да ги промовираме пристојните работнички стандарди ширум светот, уверувајќи се во клучната улога за социјалниот дијалог додека работиме за правично и силно закрепнување“.

Комесарот за работни места и социјални права Николас Шмит рече: „Пристојната работа е основата на пристоен живот. Многу работници ширум светот сè уште гледаат дека нивните работни и социјални права се загрозени секојдневно. ЕУ ќе продолжи да игра водечка улога во промовирањето на пристојна работа што ги става луѓето во центарот, осигурувајќи се дека се почитуваат нивните права и нивното достоинство“.

Следните чекори

Комисијата ги поканува Европскиот парламент и Советот да го поддржат пристапот наведен во оваа Комуникација и да работат заедно за спроведување на нејзините активности. Комисијата редовно ќе известува за спроведувањето на оваа Комуникација.

Позадина

претседател фон дер Лејен ја истакна политиката на Комисијата за нулта толеранција за детскиот труд во неа Политичко упатствоs. Во нејзината 2021 г Членка на Унијата адреса, таа истакна дека бизнисот и глобалната трговија „никогаш не можат да се прават на сметка на достоинството и слободата на луѓето“ и дека „човековите права не се на продажба“.

на Акционен план за европски столб за социјални права објави „Комуникација за пристојна работа ширум светот“ за да обезбеди сеопфатен преглед на релевантните инструменти на ЕУ и план за стратегија на ЕУ за унапредување на социјалната димензија во меѓународната акција.

Повеќе информации

comкомуникација: Пристојна работа низ целиот свет
Соопштение за печат: предлог за Директива за длабинска анализа на корпоративна одржливост
Веб-страница на Европскиот столб за социјални права

Споделете ја оваа статија: