Комисијата ја користи оваа можност да ги вметне зелените и дигиталните транзиции во ДНК на политиките на ЕУ за млади и вработување. Со NextGenerationEU и идниот буџет на ЕУ, Комисијата веќе предложи значајни можности за финансирање на ЕУ за вработување на младите. Земјите-членки сега имаат приоритет на овие инвестиции. Треба да се потрошат најмалку 22 милијарди евра за поддршка на вработувањето на младите.
Економија што работи за луѓе Извршниот потпретседател Валдис Домбровскис рече: „Поважно е од кога и да е да и помогнеме на следната генерација Европејци да напредуваат и да се качат на работното место, особено во ова време на криза. Предлагаме јасни и специфични начини напред за нашите млади да ги добијат професионалните шанси што ги заслужуваат. Денешните предлози исто така утврдуваат какво е финансирањето на ЕУ за поддршка на земјите-членки во зголемувањето на вработувањето на младите. Инвестирајќи во денешната младина, ќе помогнеме да се создаде конкурентен, издржлив и инклузивен пазар на труд за утре “.
Комесарот за работни места и социјални права Николас Шмит рече: „Сега е време да ги спроведеме многу потребните реформи во мерките за поддршка што им ги нудиме на младите. Тоа им го должиме на милиони дипломирани студенти и оние кои ги прават своите рани чекори на пазарот на трудот да ја мобилизираат сета поддршка што можеме. Нашата младина ги заслужува најдобрите можни можности за развој на својот целосен потенцијал “.
Поддршка за вработување на млади: Мост кон работните места за следната генерација
Пакетот за поддршка на вработувањето за млади е изграден околу четири насоки кои заедно обезбедуваат мост за работни места за следната генерација:
Маркетинг
- ЕУ ја создаде Гаранцијата за млади во 2013 година и оттогаш изгради мостови на пазарот на трудот за околу 24 милиони млади луѓе. Предлогот на Комисијата за препорака на Советот за а Мост до работни места ја зајакнува гаранцијата за младите и ги засилува теренските контакти со ранливите млади луѓе низ цела ЕУ, сега опфаќа лица на возраст од 15 до 29 години. Препораката го задржува ветувањето дека ако се зачлените на гарантирање млади, ќе добиете понуда за вработување, образование, стажирање или обука во рок од четири месеци. Мостот до работните места ќе биде поинклузивен за да се избегнат какви било форми на дискриминација, со пошироко опфаќање со поранливите групи, како што се млади од расни и етнички малцинства, млади луѓе со попреченост или млади кои живеат во некои рурални, оддалечени или загрозени урбани области . Willе се поврзе со потребите на компаниите, обезбедувајќи ги потребните вештини - особено оние за зелените и дигиталните транзиции - и кратки подготвителни курсеви; и ќе обезбеди прилагодено советување, насочување и менторство.
- Предлогот на Комисијата за препорака на Советот за стручно образование и обука има за цел да ги направи системите помодерни, привлечни, флексибилни и соодветни за дигиталната и зелената економија. Поагилното, стручно образование и обука насочено кон учениците ќе ги подготви младите за нивните први работни места и ќе им даде на повеќе возрасни можности да ја подобрат или променат својата кариера. Willе им помогне на давателите на стручно образование и обука да станат центри за стручно усовршување, истовремено поддржувајќи ја различноста и инклузивноста.
- A обновен поттик за практиканство ќе имаат корист и за работодавците и за младите, додавајќи квалификувана работна сила во широк спектар на сектори. Европската алијанса за практиканство овозможи на располагање повеќе од 900,000 можности. Обновената Алијанса ќе ги промовира националните коалиции, ќе ги поддржува МСП и ќе го зајакне вклучувањето на социјалните партнери: синдикати и организации на работодавачи. Целта е да се одржат понудите за учење сега, бидејќи приправници кои сега ги обучуваме ќе бидат високо квалификувани работници за неколку години.
- Дополнителни мерки за поддршка на вработувањето на младите вклучуваат стимулации за вработување и почетни активности на краток рок, и градење на капацитети, мрежи на млади претприемачи и центри за обука меѓу компании на среден рок.
Повеќе детали за секоја од овие мерки може да се најдат во придружни прашања и одговори.
Комисијата ги повикува земјите-членки да ја зголемат поддршката за вработување на младите со користење на значително достапно финансирање под NextGenerationEU и идниот буџет на ЕУ. На пример, ЕУ може да помогне во финансирање:
- Грантови за почетници и заеми за млади претприемачи, менторски шеми и деловни инкубатори.
- Бонуси за МСП кои вработуваат чирак
- Сесии за обука за стекнување нови вештини потребни на пазарот на трудот.
- Градење на капацитети на јавни услуги за вработување.
- Обука за управување со кариера во формалното образование.
- Инвестиции во инфраструктура и технологија за дигитално учење.
Позадина
За време на глобалната финансиска криза во 2008 година, невработеноста кај младите се искачи од 16.0% во 2008 година на врв од 24.4% во 2013 година. Бројките се намалија оттогаш, со рекордни падови од 14.9%, непосредно пред пандемискиот хит. Како и да е, невработеноста кај младите секогаш остануваше повеќе од двојно поголема од општата невработеност. Најновите бројки покажуваат дека невработеноста кај младите изнесуваше 15.4% ширум ЕУ во април 2020 година. Многумина стравуваат дека скокот е пред нас.
Значително финансирање од ЕУ е достапно за земјите-членки за спроведување на реформите предводени од иницијативите презентирани денес. Европскиот социјален фонд Плус ќе биде клучен финансиски ресурс на ЕУ за поддршка на спроведувањето на мерките за поддршка на вработувањето на младите. Како дел од Планот за обновување на Европа, Објектот за наплата и отпорност и REACT-EU ќе обезбедат дополнителна финансиска поддршка за вработување на младите.
Повеќе информации
Прашања и одговори за поддршка на вработувањето на млади: мост кон работните места за следната генерација
Информативен лист за поддршка на вработувањето на млади
Комуникација „Поддршка за вработување на млади: мост кон работните места за следната генерација“
Предлог на Комисијата за препорака на Советот за мост кон работните места - зајакнување на гаранцијата за млади
Предлог на Комисијата за препорака на Советот за стручно образование и обука
Лист со податоци за стручно образование и обука
Следете Валдис Домбровскис Николас Шмит на Твитер
Претплатете се на бесплатната е-пошта на Европската комисија билтен за вработување, социјални работи и вклучување
