Отворањето на Источна Европа со остатокот од светот во почетокот на 1990s донесе огромни бенефиции. Приливот на капитал и иновации доведе до подобро институции, подобро економско управување, и поголема ефикасност. Од друга страна, тоа исто така доведе до доста голем и упорни одлив на луѓе, пишува Nadeem Ilahi, Ана Ilyina, и Дарија Захарова.Близу 20 милиони, претежно млади и квалификувани источноевропјани - еднакво на комбинираното население на Чешка и Унгарија - ги напуштија своите земји во изминатите 25 години да бараат подобри можности во странство (графикон 1). Па дури и бидејќи тие придонесоа за богатството на земјите приматели и на ЕУ како целина, нивното заминување го забави растот и приближувањето на нивните матични земји кон животниот стандард на напредна Европа. А. студија од страна на ММФ персоналот предлага политички опции да се балансираат на скали.
Емиграција забави растот во Источна Европа
Економска миграција е управувано од страна на личен избор. За Источна Европа, мотивација да ја напуштат е главно подобри работни места и поголема плата (Графикон 2). Многу од овие економски емигранти се високо квалификувани (на пример, лекари, архитекти, инженери) и помлади од просечен човек дома. На помалку ефикасни владата и послаба институциите (чувари на владеењето на правото, почитување одговорност и борбата против корупцијата) во нивните матични земји, толку е поголема веројатноста младите и образовани да се бараат подобри можности во странство. Додека иселеници себе имаат тенденција да бидат во подобра положба и нивните семејства дома често имаат корист од дознаки, нивното заминување слабее на економскиот потенцијал на нивните матични земји.
Ова ги влоши земјите од источна Европа во полоша состојба (графикон 3). Големата и постојана емиграција се чини дека ги забави и вкупните и стапките на раст на производството по глава на жител. Во отсуство на емиграција помеѓу 1995 и 2012 година, растот на реалниот БДП би бил за седум процентни поени повисок во просек во регионот, според аналитичката работа на персоналот на ММФ. Некои вештини се во недостиг, што го намалува растот на продуктивноста на истокот. И додека големиот прилив на дознаки ги поддржуваше инвестициите и потрошувачката, тоа исто така доведе до апрецијација на девизниот курс, правејќи ги економиите помалку конкурентни. Покрај тоа, парите вратени на роднините ги зголемија почетните плати и ги намалија стимулациите за работа. Како резултат, платите пораснаа побрзо од продуктивноста, ги намалија враќањата на инвестициите и ослабнаа стимулациите за инвестирање во матичните земји.
Со намаленото производство, трошоците на владата за социјална помош е зголемен во однос на БДП. Заминувањето на младите додава на веќе постојниот тренд на постарите лица окупаторската зголемување на уделот на населението, што доведува до повеќе трошење на пензионирање во однос на БДП. Владите имаат тенденција да се одговори на овие притисоци врз буџетот со зголемување на даноците на трудот дека стимуланси пониски работодавачите да создаде работни места, со што буџетската структура дури и помалку работни места и раст пријателски.
Заминувањето на некои од најмладите и најпаметните го прави процесот на фаќање до напредни Европа повеќе предизвикувачки Источна Европа.
Благодет за Европа во целина,
Како за влијанието на миграцијата исток-запад на добивањето земји? На запад миграција се чини дека придонеле за посилен раст во земјите од Западна Европа и е економски благодет за Европската унија како целина. Како таква, економска миграција е показател за успехот на проектот на Европската унија, со кој се слободата на движење како што е потребно за поголема економска интеграција и, во крајна линија, повисоки приходи за сите.
Со приход и институционални разлики помеѓу Истокот и Западот останатите широк, притисни и повлечете фактори за возење на емиграција од исток, најверојатно, да се истрае за некое време. Што повеќе, трендовите може уште повеќе да се интензивира со нови земји се подготвува за влез во Европската унија.
За да функционира за сите
Генерално, членство во Европската унија донесе значителна корист за Источна Европа. Сега, она што може да се направи за да се осигура дека на слободниот проток на луѓе доведува до исходот победа-победа за двете труд испраќање и примање на земји? Иако постојат некои задачи да се направи на локално ниво, има место и за одговор пан-европски.
- За Источна Европа: подобро институции и економските политики во родните земји ќе се направи повеќе привлечна за луѓето да останат, за иселениците да се вратат, и за луѓето од другите земји да бараат работа во Источна Европа. Натамошна либерализација на имиграција режими, особено за квалификувани работници, може да се смета како добро. Владите може да стори повеќе за работа со дијаспората во странство со цел да се поткрепа на нивната стручност и заштеди, и да се обезбеди повеќе стимулации за луѓето да инвестираат, а не трошат пари. Покрај тоа, може да се направи за да се задржи и подобро искористување на постоечките работна сила, на пример, преку подобро совпаѓање на образованието со потребите за вработување и обезбедување на повеќе можности за обука на работното место. Изборот на политките на емиграцијата поврзани со фискалните притисоци прашања, како и: избегнување на зголемување на даноците на трудот и повеќе се потпираат на даноци на потрошувачка ќе биде повеќе погодна за инвестиции и раст на долг рок.
- За Европската унија: со оглед на тоа исток-запад миграција има корист на Европската унија како целина, постои случај за подобра прераспределба на добивки. На пример, големината и составот на структурните и кохезионите фондови трансфери Европската унија од побогатите во посиромашните региони на Европската унија-може експлицитно да сметка за негативните ефекти на емиграција на испраќање на економските потенцијали на двете земји. Ова исто така ќе бидат во согласност со целта за намалување на економските и социјалните разлики меѓу регионите и промовирање на одржливиот развој на Европската унија.
Можете да се види на видео за емиграција во Источна Европа овде.
