Мислење: „Лицемерие за живеење во плата“

Од Johnон Тенант - Кандидат за УКИП за северо-источен регион 2014 избори во ЕУ

Откриено е Чука Умуна, една од новите starsвезди на дискредитираната Лабуристичка партија на Велика Британија и еден од најгласните гласови на дебатата за платите за Ливинг, која има неплатен персонал, кои биле вклучени во кампањи од негово име. Искрено лицемерие, како може еден добро платен пратеник со дарежливи придобивки од начин на живот, да му биде дозволено да регрутира персонал без да понуди некаква форма на плата, да се оддалечи, преправајќи се дека ќе се залага за најсиромашните работници во нашата земја?

Г-н Умуна дури беше поставено директно прашање Недела политика за тоа дали плаќа на сопствениот персонал барем минимална плата, неговиот одговор беше јасно „да“, но всушност тој ги ангажираше вработените во неговата изборна единица Стратем и неговата парламентарна канцеларија со само плата „за ручек и патни трошоци“. Да бидеме искрени - излажа тој.

Дебатата околу „живата плата“ е срцето кое владее со главата. Јас целосно го разбирам моралниот аргумент дека секој што работи треба да добие фер дел од враќањето за својата напорна работа. Како го дефинираме тоа? Лабуристите сметаат дека треба да ја зголемиме минималната плата и да му понудиме на бизнисот даночна попуст од 445 до 1,000 фунти. Проблемот тука е вклучен бирократски кошмар, сигурно со цел да се пресмета секое намалување на данокот за многу илјадници различни бизниси што се применуваат, трошоците за тоа можеби ќе ја направат целата шема неверојатна, дури и тој Браунит канцелар во чекање; Ед Болс во 2010 година беше цитиран: „Ми се чини дека ќе има значителни дополнителни трошоци или за фирмата или за бизнисот“.

Резултатот од кој е уште помал пакет даночни приходи од кои може да се врати нашиот национален долг, всушност, ако таков план е погрешен, како многу даночни шеми; можеби ќе треба да позајмиме и повеќе пари, со што ќе го зголемиме нашиот национален долг.

Постојат многу идеи што лебдат околу дебатата за справување со ниските плати. Можеби треба да гледаме на тоа од поинаков агол. Зошто некои плати се ниски? Зошто некои плати не се „жива плата“? Треба ли да пробаме повеќе пристап на слободен пазар? Можеби треба да го разгледаме самиот данок, особено данокот на доход. Не мислам дека е фер да се оданочуваат сите работници, без оглед на заработката. Всушност, мислам дека ниско платените работници би било подобро да не плаќаат данок на доход, на тој начин тие добиваат 100% од она за што работат. Давајќи им подобра моќ на трошење и одземање на регулаторниот товар на малите бизниси, ова за возврат ќе им помогне на малите бизниси да останат во постоење и да можат да продолжат да вработуваат работници.

Ако го земеме планот на лабуристите, тој всушност додава дополнителни документи за апликации за даночно намалување, што додава повеќе трошоци за бизнисот, што го прави попустот практично бесмислен. Причината поради која на некои плати се гледа како „ниска“ е затоа што тие не ја обезбедуваат потрошувачката моќ на тие работници, го отстрануваат даночното оптоварување и тие ќе можат да напредуваат. На слободен пазар не можете да ги искривувате платите преку регулатива, тоа е кога ќе завршите со диспаритет во заработувањето моќ меѓу класите и, генерално, ќе завршите со поделено општество. За да обезбедиме правичност, мора да ги ослободиме од данок оние што имаат помала заработувачка, а оние кои имаат поголема заработка да плаќаат фер дел од данокот на доход. Тоа е пристапот на слободниот пазар, така создаваме „жива плата“.

Маркетинг

Г-дин Умуна треба да биде поинспективен во своите аргументи за политика, не можете да повикате на фер плати, сепак да вработите персонал без реална плата. Вие исто така не можете да создадете плата за живот со додавање на повеќе регулаторни правила. Со намалување на регулаторните оптоварувања, можеме да создадеме поголема економска активност, за секого.

Споделете ја оваа статија: