Европската претпријатија Промоција награди 2013: ветувачки проекти за отпочнување на нови бизниси

Постојат многу и разновидни начини да се создадат многу потребни нови бизниси и работни места. Некои извонредни иницијативи за унапредување на претприемништвото неодамна се натпреваруваа на национални натпревари за шанса да ја претстават својата земја во Награди за промоција на европски претпријатија 2013. Од неколку стотици кандидати, деветнаесет проекти беа во потесниот избор во шест категории, вклучувајќи ја и новата категорија „Поддршка на развојот на зелените пазари и ефикасноста на ресурсите“. Шемата за доделување награди доби учества од 26 земји на ЕУ - вклучително и нова земја-членка на ЕУ, Хрватска, како и од Турција и Србија. Победниците за секоја од шесте категории ќе ги објави потпретседателот на Европската комисија Антонио Тајани на Собранието на МСП на 25 ноември 2013 година во Вилнус, Литванија. Еден проект ќе ја добие и престижната награда на Гранд жирито.

Jири на високо ниво што ги претставува бизнисот, владата и академијата ги разгледа 53-те национални победници за воспоставување на потесниот избор за оваа година. Проектите во потесниот избор дојдоа од Белгија (2 проекти), Кипар, Данска (2 проекти), Финска, Франција, Ирска (2 проекти), Италија, Летонија, Литванија, Полска, Португалија, Србија (2 проекти), Словачка, Турција и Обединетото Кралство и се наведени подолу според категоријата во која се натпреваруваа.

Категорија 1: Промовирање на претприемачки дух

Зголемете го вашиот талент (BYT) (Белгија) е проект за промовирање на претприемачки дух, фокусиран на училишта и други младински организации во центарот на Брисел. Преку низа програми и оригинални активности, ги охрабрува студентите од сите нивоа да го откријат претприемништвото, деловното опкружување, сопствените претприемачки вештини и квалитети и да преземат активна улога во нивниот сопствен проект за да постигнат социјален и професионален успех. BYT директно обучи 8,316 студенти помеѓу крајот на 2008 година и април 2013 година.

на Програма за награди на студенти (Ирска) им нуди на студентите можност да стекнат деловни и претприемачки вештини во практично сценарио од реалниот живот, каде што тие основаат и управуваат со свои мини-претпријатија за шест месеци или повеќе. Градските и окружните одбори на претпријатија, мрежа поддржана од Владата на агенции за поддршка на секторот за мали фирми, воспоставија национален натпревар кој се одржува годишно на различни нивоа во средните училишта. Броевите што учествуваат пораснаа од година на година и сега надминуваат 17 000.

Иницијатива преземена од Канцеларија за економски развој на општина Вроцлав (Полска) вклучуваше производство и изведба на претстава со наслов „Бајка за Јанек, претприемачот и неговите глупави браќа“. Како резултат, учениците од основно училиште научија да ги идентификуваат карактерните црти поврзани со претприемништво, го разбраа значењето на инвестициите и последиците од паѓање во прекумерен долг. Покрај публиката во живо, 60 000 ученици од 720 училишта низ целата земја го гледаа настапот преку Интернет.

на Мојот град субјектот за учење е минијатурен град во Финска, изграден од мобилни wallидни елементи, кој вклучува најмалку 15 различни локални и регионални претпријатија и јавни услуги во Финска. Во секое време, околу 70 ученици работат во градот и примаат плати. Тие исто така дејствуваат како потрошувачи и граѓани. MyCity, спонзориран од Министерството за образование и култура на финишот, работи во осум различни општини. 24 000 ученици од шесто одделение и 1 000 наставници ги посетија страниците.

Маркетинг

Бизнисите во сопственост на жени сè уште се малцинство во Србија, што претставува само 26% од сите мали и средни претпријатија. Многу жени затоа се свртуваат кон Здружение на деловни жени во Србија (ABW), бидејќи ја препозна потребата од градење локални организации за промовирање на жени претприемачи, како и за поттикнување и поддршка на формализирање и официјално регистрирање на нови здруженија на деловни жени. Иницијативата ги поврзува женските претприемачи низ цела Србија, зајакнувајќи ги локалните здруженија и воспоставувајќи и градејќи ги капацитетите на новоформираните здруженија. Во изминатата година, три нови здруженија на деловни жени се создадени во Нови Пазар, Суботица и Заечар.

Добротворниот фонд на Премиер лигата Програмата (Обединетото Кралство) беше формирана за да им помогне на децата од 11-19 години да ги научат основните принципи на деловно работење и самовработување. 135 000 ученици учествуваа во првите две години, како резултат на повеќе од 1 500 обезбедени квалификации за влез на универзитет. Врз основа на 10-неделен курс, програмата им помага на младите да ги разберат деловните принципи преку низа интерактивни можности за учење, како во училницата, така и на фудбалските стадиони. Програмите ПЛЕА се воспоставени во 20 клуба, кои ангажираа над 80,000 млади луѓе.

Категорија 2: Инвестирање во вештини

Vᴂкстфабриккерна (Фабриките за раст, Данска) е деловна програма за инкубација започната во јануари 2010 година. Проектот се состои од десет деловни инкубатори, географски распространети низ целиот регион на Зеланд. Инкубатите влегуваат во индивидуално прилагодена „програма за раст“ од 1.5 до 3 години, која се состои од менторство, мрежни активности и едукативен курс, во соработка со регионален универзитет. Како резултат, веќе се отворени 54 дополнителни работни места во регионот, а други 300 се очекуваат во следните три години.

Сениорско претпријатие (Ирска) е специјално дизајнирана да охрабри поголема вклученост во претпријатијата од страна на оние на возраст од 50 години и повеќе, и да ја подигне свеста за нивниот потенцијал да започнат бизнис, да стекнат или да инвестираат во бизнис започната од некој друг или да станат волонтер ментор. Како резултат, скоро 1 000 лица кои добија одредена поддршка од Сениор Ентерпрајз во Ирска, Велика Британија и Франција, основаа нови деловни активности.

Целта на Junior achievement (ЈА) Србија треба да ги едуцира и инспирира младите да го ценат слободното претпријатие и да ги разбираат бизнисот и економијата. ЈА Србија му овозможува на приватниот сектор да преземе активна улога во подготвувањето и инспирирањето на младите во Србија да станат придонесени членови на општеството и да ги едуцира младите во областите на претприемништво, финансиска писменост и бизнис. Од 2005 година, ЈА Србија опслужуваше повеќе од 30 000 ученици кои беа водени од 500 наставници обучени од ЈАС во над 200 училишта низ Србија. Во текот на учебната 2011/12 година, 8 021 ученик учествуваше во програмите на ЈА Србија, поддржани од 485 наставници во 156 средни и 52 основни училишта низ 72 општини.

Категорија 3: Подобрување на деловното опкружување

Договорот за почетници во Белгија им помага и на аспирантните и на постојните претприемачи. Претприемачите склучуваат договор за почетници со градот Гент за изготвување деловен план, апел за стручни совети и специјалистички упатства, следат курсеви за обука и развој и да продолжат со независна деловна активност најмалку три години. Претприемачите можат да добијат поддршка од најмногу 5 000 € за образование, професионално водство и инвестиции. Една од најважните цели на договорот е да се зголеми стапката на успех на основањето компании во текот на нивните први години и да се спречат неуспесите. До денес, вкупно 171 договор за почетници добиле позитивна препорака од страна на комисијата за проценка, одобрени 166 од нив.

Инредибол!, Проектот за креативни иновации на Болоња, ги поддржува креативните професии во Емилија-Ромања преку придонеси во готовина, работни простори и мрежа на јавни и приватни партнери кои обезбедуваат услуги на нејзините добитници на награди. Инредибол! комуницира со и ги подобрува локалните сектор за културни и креативни претпријатија (МКС) и собра импресивни 243 идеи за дизајн од целиот регион. Вкупно, неговите 32 победнички проекти беа во можност да ги искористат наградите за готовина во износ од 20 000 евра, повеќе од 500 часа обука и професионалната поддршка на 15 консултанти.

Размислете за малиот прво е развиен од страна на Латвиска трговско-индустриска комора (LCCI) за да ја извлече Летонија од економската криза. Иницијативата им помогна на микро-претпријатијата преку промовирање на создавање на специјална даночна стапка и поедноставен систем за даночно сметководство, воведувајќи програма за микро-кредит; и консолидирање и овозможување на достапни информации за започнување бизнис. Преку поддршка од Министерството за економија, латвискиот парламент го поддржа законот за даноци за микро-претпријатија. Како резултат на оваа иницијатива, вкупно 28 000 претпријатија го искористија поедноставениот систем на даночна сметка.

Инвестиции и деловни гаранции (ИНВЕГА), основана од литванската влада, обезбедува гаранции на кредитните институции за заеми земени од претставници на МСП за започнување или проширување на деловните активности. Покрај тоа, INVEGA ги компензира МСП со 50% платена камата, а исто така администрира неколку мерки за финансиско инженерство. Две мерки за ризичен капитал исто така се спроведуваат од Фондот ИНВЕГА. Овие мерки ги олеснуваат МСП да добијат многу потребни финансии. Од 2001 година, ИНВЕГА обезбеди 3 гаранции на кредитни институции за деловни заеми за МСП.

Категорија 4: Поддршка на интернационализацијата на бизнисот

Регионалната иницијатива, Меѓународни релеи, вработува експерти од земјите за развој на компании во Шампањ-Арден за извоз (Франција). Оваа иницијатива има за цел техничка и финансиска поддршка на компаниите на локално ниво, овозможувајќи им да спроведат долгорочна стратегија за развој на трговијата. Седум од десет мали и средни претпријатија кои работат со International Relays брзо го обезбедија бизнисот и со тоа ја зголемија нивната конкурентност. Меѓународните релеи дозволија приближно 100 компании од регионот Шампањ-Арден да спроведат ефективна активност за извоз.

Португалската индустрија за обувки извезува повеќе од 95% од своето производство на меѓународните пазари. На ЛИЦАРИ, национално деловно здружение, со поддршка на Програмата Компе, презеде различни мерки за промовирање на португалски обувки. Неговата тековна кампања помогна да се промовираат околу 120 мали и средни претпријатија на професионални настани на глобално ниво и помогна да се развие симбол на кампањата за португалски чевли со слоганот Португалски чевли: Дизајнирано од иднината Сликата се обидува да ги утврди португалските чевли како софистицирани и иновативни. Како резултат на оваа стратегија, извозот на обувки порасна повеќе од 20% во последните две години.

Категорија 5: Поддршка на развојот на зелените пазари и ефикасноста на ресурсите

Green Dot (Кипар) Public Co Ltd е иницијатива формирана од Кипарската трговско-индустриска комора за да се грижи за управување со пакувањето според принципите на одговорност на производителот. Грин Дот Кипар започна со собирање на рециклирање домаќинства во Кипар во 2007 година и порасна за да покрие 85% од населението во рок од пет години. Кипарците одговорија позитивно на услугата и вкупната стапка на рециклирање е двојно зголемена во периодот 2006 - 2012 година. Организацијата создаде повеќе од 200 нови зелени работни места и им дозволи на локалните компании за рециклирање да растат и да ја зајакнат нивната долгорочна одржливост.

Клучни цели на Град Гурсу Проектот (Турција) е да се зголеми употребата на зелена енергија за да се спречи загадувањето на животната средина предизвикано од употреба на фосилни горива, да се заштеди енергија што се користи за општински услуги и да се помогне во социо-економскиот развој на градот. Од почетокот на иницијативата, конфигурирани, тестирани и применети се четири иновативни апликации. Фотоволтаична централа за соларна енергија беше развиена и Гирсу сега е добро познат по тоа што користи чиста сончева енергија во сите свои области на услуги. Од почетокот на проектот, Гурсу доби 40% од потребите за електрична енергија од сонцето во пет месеци од зимата и 100% во седумте летни месеци.

Категорија 6: Одговорно и инклузивно претприемништво

Претприемништво во Данска собира и пренесува знаење, воспоставува мрежи и соработка помеѓу деловните организации и организациите за вработување и нуди активности за развој на компетенции. Целта на проектот е да го подобри создавањето, опстанокот и растот на компаниите во сопственост на луѓе со различно етничко потекло. Проектот го олесни партнерството меѓу шест општини, данските региони, Министерството за вработување и Министерството за бизнис и раст Данска и се состои од шест локални единици и национален информативен центар.

AV mobilita sro (Словачка): е заштитена работилница специјализирана за интеграција на инвалидни лица во сите области на животот. Првично се фокусираше на поправки на автомобили, сега ги координира другите засолнети работилници кои се дел од проектот Handkoda Handy Disabled Lans in Bratislava, Prešov, Banská Bystrica и Žilina. Шемата ја олесни непречената интеграција на лицата со попреченост во општеството преку ставање на располагање на возила со специјална цена и преку сеопфатна теоретска и практична обука на апликантите кои бараат дозвола за управување со автомобил. Во 2009 година, работилницата доби награда од Министерството за труд, социјала и семејство на Словачката Република за интеграција на инвалидни лица на работното место.

За наградите

Од 2006 година, Европските награди за промоција на претпријатијата ја наградија одличноста во промовирањето на претприемништво и мал бизнис на национално, регионално и локално ниво. Во ова време влегоа над 2 проекти и поддржаа создавање на над 500 10 нови компании. Целите на Наградите се да создадат поголема свесност за улогата што ја играат претприемачите во европското општество и да ги поттикнуваат и инспирираат потенцијалните претприемачи. Ова се постигнува со идентификување и препознавање на успешни активности и иницијативи за промовирање на претпријатието и претприемништвото, а потоа прикажување и споделување примери на најдобри политики и практики за претприемништво.

За повеќе информации за Европската Промоција награди за претпријатија, посетете , Следете ги награди на Твитер во англиски, француската, шпански, италијански or германски или посетете ги официјалните награди Фејсбук страница.

Погледнете видео од минатогодишниот победник, Остет

Споделете ја оваа статија: