Пандемијата се уназади - изгледите за кариера на младите со највисоки бариери за вработување открива бела книга

Новата бела книга на ЈА Европа, најголемиот обезбедувач на образовни програми во Европа, откри дека едукаторите и корпорациите не успеваат да ги израмнат можностите за младите луѓе со највисоки бариери за вработување.

Традиционалните едукатори и корпорации не успеваат да ги израмнат можностите за младите со највисоки бариери за вработување, покажа нова европска бела книга.

Според извештајот, младите луѓе со попреченост или ограничени можности нема да имаат пристап до работни места и вештини кои ќе им овозможат да успеат на пазарот на трудот.

Продуциран од JA Europe, најголемиот европски снабдувач на образовни програми за работна подготвеност и финансиска писменост, во соработка со компанијата за финансиски услуги NN Group, белата книга го осветли вниманието на недостатоците во израмнувањето на можностите за оние со ограничени можности и највисоки бариери за вработување.

Извештајот, кој вклучи истражување на корпоративни членови и наставници низ 40-те земји-членки на непрофитната организација, покажа дека 67 отсто од учениците со ограничени можности се изложени на ризик да заостанат во редовното образование. Над половина од овие студенти, исто така, изразија зголемена загриженост за нивната иднина и нивната подготвеност за светот на работата, и покрај тоа што 69 отсто од компаниите низ Европа пријавиле недостиг на таленти.

Со оглед на тоа што 76 отсто од овие студенти, исто така, страдаат од прашања поврзани со социјалниот развој и комуникацијата, извештајот ги нагласува проблемите што произлегуваат од отстранувањето на улогите на почетно ниво кои традиционално дејствуваат како отскочна штица на пазарот на труд.

Што се однесува до причините зошто овие млади луѓе заостануваат, ЈА известува за недостиг од владини инвестиции во практична обука и отсуство на приспособени програми кои се однесуваат на уникатните потреби на оваа група. 

Маркетинг

Како одговор на наодите, ЈА Европа со поддршка од НН групацијата смисли нова европска иницијатива за поддршка на младите со бариери за вработување и да ги подготви за светот на работата.

Салваторе Нигро, извршен директор на ЈА Европа, Рече: „Талентот е универзален, но можностите не се. Нашиот извештај покажува дека Ковид-19 има непропорционално влијание врз младите луѓе кои веќе се соочуваа со тешкотии во образованието и вработувањето пред пандемијата. Во декември 2020 година, 3.1 милиони млади луѓе под 25 години беа невработени во ЕУ, а големо мнозинство потекнуваше од обесправени средини.

„На макро ниво и во услови на брз пораст на дигитализацијата и употребата на технологијата, речиси сите работни места бараат барем основни дигитални вештини. За оние од пониско социо-економско потекло, постојат значителни ограничувања во однос на дигиталното учество и технолошките вештини, главно поради немањето финансиски ресурси за купување компјутери или плаќање на скапи претплати на интернет. И покрај овие прашања, многу малку работодавци прават дискреција за време на процесот на вработување, што ги влошува постојните нееднаквости на пазарот на трудот“.

Бека Дин, ЈА Алумни и основач на мрежата на девојката додаде: „Многу млади ќе се грижат за болните родители, ќе управуваат со скриените попречености или ќе се соочат со дискриминација. Сепак, ниту еден млад човек не треба да биде ограничен според нивната етничка припадност, потекло или родителски приход. Затоа е толку важно да се решат високите стапки на осипување и невработеноста низ Европа. Како некој што се соочил со сериозни бариери за вработување во текот на нивната младост, знам колку е тешко да се пресече низ вревата“.

За ЈА Европа

ЈА Европа е најголемата непрофитна организација во Европа посветена на подготовка на младите за вработување и претприемништво. ЈА Европа е членка на JA Низ целиот свет, кој веќе 100 години дава на рака, искуствено учење во претприемништвото, работна подготвеност и финансиска писменост. ЈА создава патишта за вработливост, отворање работни места и финансиски успех.

Од создавањето на ЈА Европа, досегот на студенти постојано се зголемува од помалку од 1 милион пред 17 години на повеќе од 4 милиони оваа година. 41 организација членка претставуваат 868 членови на персоналот на ЈА.

За НН Груп

NN Group е меѓународна компанија за финансиски услуги, активна во 19 земји, со силно присуство во голем број европски земји и Јапонија. Корените лежат во Холандија, со богата историја која се протега наназад над 175 години. Со 15,000 вработени, НН обезбедува пензиски услуги, пензии, осигурување, инвестиции и банкарство на приближно 18 милиони клиенти.

NN Future Matters е сеопфатна програма за инвестирање во заедницата на NN Group. Таа има за цел да ги поттикне луѓето да ги поддржат во зголемувањето на нивните економски можности. NN и JA Europe имаат долга историја на соработка и заедно создаваат економски можности и го олеснуваат социјалното претприемништво.

Споделете ја оваа статија: