Ден на еднаква плата: Изјава на потпретседателот ouурова и комесарите Шмит и Дали

Womenените во Европската унија сè уште заработуваат помалку од мажите. Родовиот јаз во платите во ЕУ-27 е малку подобрен од минатата година: од 14.5% на 14.1% според најновиот Наоди на Евростат. Европскиот ден на еднаква плата го одбележува денот кога жените симболично престануваат да добиваат плата во споредба со нивните машки колеги за истата работа. Оваа година, Европскиот ден на еднаква плата паѓа на 10 ноември.

Во пресрет на овој симболичен ден, потпретседателот на вредности и транспарентност, Вара Jурова, комесарот за работни места и социјални права, Николас Шмит и комесарот за еднаквост, Хелена Дали, објавија заедничко соопштение: „Womenените и мажите се еднакви. Бидејќи Европа се обидува да се врати назад од пандемијата економски, ни требаат сите таленти и вештини за да го сториме тоа. Сепак, жените не се еднакво ценети за нивната работа. Тие сè уште заработуваат во просек 86 центи за секое евро што човек го заработува низ цела Европа. Thusените на тој начин работат 51 ден повеќе за да заработат исто како и нивните машки колеги. Пандемијата ги влоши овие структурни родови нееднаквости и ризикот од сиромаштија. Ова не е само нефер. Тоа е против она за што се залага оваа Унија.

"Поминаа повеќе од 60 години откако правото на еднаква плата беше вградено во Договорите на ЕУ. Со сегашното темпо, ќе бидат потребни децении, па дури и со векови, за да се постигне еднаквост. Ова не е прифатливо, ние мора да го забрзаме и намалиме ова јазот во платите на нула. На почетокот на оваа година, ние ја претставивме нашата стратегија за еднаквост меѓу жените и мажите во Европа со мерки за затворање на јазот во платите. И ние нема да застанеме тука. Секоја преостаната дискриминација во платите и родовата пристрасност во структурите на плати треба да заврши Во следните недели, ние ќе предложиме да воведеме обврзувачки мерки за транспарентност на платите “.

Целосната изјава е достапна онлајн.

Споделете ја оваа статија: