Движење напред кон Европскиот столб на #SocialRights: Комисијата има за цел да ја промовира социјалната заштита за сите

Ова е уште еден важен чекор напред во изработката на Европскиот столб за социјални права реалност на теренот, и само неколку дена по нејзиното прогласување од страна на Европскиот парламент, Советот и Комисијата на Социјален самит во Гетеборг.

Потпретседателот за евро и социјален дијалог Валдис Домбровскис рече: "Новиот свет на работа доведува до нови можности. Луѓето треба да бидат во можност да ги искористат и да се чувствуваат заштитени без оглед на кој тип на работа се наоѓаат. Ова е образложението зад Столб за социјални права. Ние сакаме да обезбедиме нашите системи за социјална заштита да бидат одржливи, соодветни и фер. Сега се консултираме со социјалните партнери за начините на кои секој може да придонесе и да ги изгради правата. "

Комесарот за вработување, социјални работи, вештини и мобилност на трудот, Маријана Тисен додаде: "Оваа Комисија цврсто дава резултати за да ја направи Европа посоцијална. Ние одиме напред со уште една конкретна иницијатива во рамките на Европскиот столб за социјални права. Во новиот свет на работа сите работници треба да имаат пристап до социјална заштита, без разлика дали се вработени со стандардни договори, нови видови на договори или самовработени. Сакам да се осигурам дека секој што работи е покриен со шеми за социјална заштита, врз основа на нивните придонеси. важно е да се осигураме дека нашите системи за социјална заштита се соодветни, одржливи и во однос на меѓугенерациската правичност “.

Во 2016, само под 40% од вработените лица во ЕУ беа во нестандардни вработувања или самовработени, од кои половината се изложени на ризик да не имаат доволен пристап до социјална заштита и услуги поврзани со вработување, според проценките[1]. На денешниот пазар на труд, се појавуваат нови форми на работа и луѓето почесто се менуваат помеѓу работните места и статусите на вработување. Учеството на нестандардно вработување и самовработување се зголемува на пазарот на трудот, особено кај младите.

Во согласност со релевантните принципи на Европскиот столб за социјални права, Комисијата има за цел да го поддржи пристапот до социјалната заштита врз основа на придонеси за сите луѓе. Поради нивниот работен статус, лицата како што се оние со нестандардно вработување и самовработување имаат недоволен пристап и, како последица на тоа, се изложени на повисока економска неизвесност и пониска заштита од социјални ризици. Обраќајќи се на овој предизвик, се наметнува целта зад столбот за да ги направиме нашите социјални модели во иднина доследни и да се справат со меѓугенерациската праведност, со што ќе го извлечеме најголемиот дел од идниот свет на работа.

За да се постигне оваа цел, и во согласност со Договорот за функционирање на Европската унија и посветеноста на Комисијата за социјален дијалог, Комисијата бара мислење од социјалните партнери со започнување на втората фаза од консултациите со социјалниот партнер. Социјалните партнери сега имаат 7 недели да ја известат Комисијата дали се подготвени да преговараат. Паралелно со ова, отворена е и поширока јавна консултација за да се соберат ставовите на сите релевантни чинители како што се јавните власти, компаниите, самостојните вработени, работниците на платформата и граѓанското општество.

Маркетинг

Извлекувајќи ги заклучоците од овие консултации, Комисијата има намера да претстави предлог во првата половина на следната година.

Позадина

Комисијата го претстави Европскиот столб за социјални права како Препорака на Комисијата, која стапи на сила од 26 април 2017 и како предлог за заедничко прогласување на Парламентот, Советот и Комисијата. На текст на прогласувањето беше потпишан од сите страни на Социјалниот самит за фер работа и раст на 17 ноември 2017 во Гетеборг, Шведска, по разговорите помеѓу Европскиот парламент, Европската комисија и земјите-членки.

Имплементацијата на Европскиот столб на социјални права е заедничка одговорност на сите нивоа. Од почетокот на својот мандат, Комисијата претстави неколку законски предлози за спроведување на столбот на ниво на ЕУ, вклучувајќи неодамна предлог за подобрување на рамнотежата помеѓу работниот и работниот живот на вработените родители и негуватели. Комисијата, исто така, започна две консултации за социјални партнери - еден за модернизација на правилата за договори за работа, а уште еден за пристап до социјална заштита за сите. Од 26 април до 23 јуни 2017, социјалните партнери имаа можност да ги изразат своите ставови за двете теми. Втората фаза за модернизирање на правилата за договори за работа беше отворена од 21 септември 2017 до 3 ноември 2017.

Денес, започна втората фаза од консултациите за пристап до социјална заштита. Се гради врз исходот од првата фаза од дискусиите. Паралелно, Комисијата започнува со јавни консултации и ќе организира сослушувања со клучните засегнати страни, како што се претставници на самовработените, граѓанското општество и давателите на социјална заштита.

Комисијата Јункер даде приоритет за градење на поправедна и повеќе социјална Европа, како што се гледа во нејзината Политички насоки на 2014 јули. Во септември 2015, по повод Првата држава на Унијата на претседателот Јункер, претседателот рече: „Ние мора да ја засилиме работата за фер и вистински пан-европски пазар на трудот. [...] Како дел од овие напори, ќе сакам да развијам европски столб за социјални права, кој ќе ги земе предвид промените на реалноста на европските општества и светот на работата “.

Во своето најновата адреса на државата на Унијата, на 13 септември 2017, Претседателот ја потврди заложбата на Комисијата да се придвижи столбот како суштинско средство за создавање подлабок, поправеден и социјален внатрешен пазар: „Ако сакаме да избегнеме социјална фрагментација и социјален фрлање во Европа, тогаш земјите-членки треба да се договорат за Европски столб за социјални права што е можно поскоро и најдоцна на самитот во Гетеборг во ноември. Националните социјални системи сè уште ќе останат разновидни и одделени подолго време. Но, во најмала рака, треба да работиме за Европска унија за социјални стандарди во што имаме заедничко разбирање за тоа што е социјално фер. Европа не може да работи ако ги избегнува работниците “.

Повеќе информации

МЕМО: Доставување на Европскиот столб на социјални права

Веб-страница на Европскиот столб за социјални права

Следете го потпретседателот Домбровскис Twitter

Следете Marianne Thyssen на Facebook Twitter, #SocialRights

[1] Работен документ за вработените во Комисијата: „Аналитички документ“ кој го придружува документот за консултации: „Консултација во втора фаза со социјални партнери според член 154 ДФЕУ за можна акција што се однесува на предизвиците за пристап до социјалната заштита на луѓето во сите форми на вработување во рамките на европскиот Столб за социјални права '.