#Brexit: Британското производство вели дека постои "точка на превртување по што станува речиси невозможно да се задржат или да се привлечат вработените од Европа"

ЕЕФ, британската организација која ги претставува британските производители, откри дека една третина од анкетираните производители изјавија дека нивните бизнис потреби не можат да се најдат меѓу државјаните на Велика Британија, додека други велат дека регрутираат државјани на ЕУ, бидејќи имаат подобра работна етика, имаат познавање на странски јазици или затоа што тие се дел од програмата за пренос во рамките на компанијата. ЕЕФ предупредува дека Велика Британија е во опасност да достигне точка на превртување каде Велика Британија повеќе нема да може да привлече нови вработени.

Во просек, државјаните на ЕУ сочинуваат 11% од производствената работна сила, државјаните на Велика Британија 87% и не-државјаните на ЕУ останатите 2%. Поголемите фирми имаат поголема веројатност да ангажираат државјани на ЕУ од помалите фирми. Само под половина (48%) од најмалите компании немаше државјани на ЕУ.

ЕЕФ, исто така, објави географски варијации со државјани на ЕУ со поголема веројатност да работат во Голема Лондон, Југоисточна и Источна Мидлендс, а помалку шанси да работат во Североисточниот, Шкотска и Велс.

Влијанието од гласањето Брексит до денес е ограничено, при што само 16% од испитаниците велат дека имаат зголемен број граѓани на ЕУ што го напуштаат бизнисот. Сепак, 26% забележа намалување на апликациите од државјаните на ЕУ, соопшти EEF.

Significantlyе биде „значително штетно“ ако Брегзит вклучува примена на истите ограничувања на државјаните на ЕУ како и на работниците кои не се членки на ЕУ. Праговите на платите и временските ограничувања за тоа колку долго државјаните на ЕУ можат да останат во Велика Британија, исто така, ќе создадат проблеми.

Мора да се разјаснат реципрочните права на државјаните на ЕУ во Велика Британија и британските работници во ЕУ, рече ЕЕФ.

Премиерката Тереза ​​Меј предложи нов „статус на решавање во Велика Британија“ за граѓаните на ЕУ кои веќе живеат во Велика Британија, доколку може да се постигне сличен договор со ЕУ за граѓаните на Велика Британија во странство.

Маркетинг

Коментирајќи го документот за граѓански права на Владата на ЕУ, Тим Томас, директор за вработување и вештини на ЕЕФ, организацијата на производители рече:

"Фрустрациите што ги чувствуваат многу работодавци нема да се олеснат со објавувањето на миграциската понуда на Владата.

„Предложениот систем навидум бара два нови сета регистрација за државјани на ЕУ кои сакаат да живеат и работат во Велика Британија - едниот води до постојан статус, а другиот за работна дозвола. Објавата што се движи од „сакаат“ до „намера“ на Владата нема да направи ништо за да се олесни несигурноста на државјаните на ЕУ и нивните работодавци.

"Работодавците треба јасност и сигурност пред датумот кога официјално ја напуштаме ЕУ и се соочуваме со точка на превртување, по што станува речиси невозможно да се задржат или да се привлечат вработените од Европа. Со повеќето други земји во ЕУ кои веќе користат систем за регистрација, кои функционираат на сличен начин како што е предложено, сега е време радикално да се преиспита нашиот пристап кон Брексит, со што на Велика Британија ќе може да ужива премиум пристап до единствениот пазар и работната сила на ЕУ кога ќе заминеме. "

Споделете ја оваа статија: