# Меѓународен ден на жените: ЕТУЦ ги повикува мажите и жените „да кршат стаклени wallsидови“

На Меѓународниот ден на жената (8 март) Европската конфедерација на синдикати (ЕТУЦ) ги повикува мажите и жените да ги скршат стаклените ѕидови кои ги одвојуваат половите во различни занимања на работа и да постигнат повеќе родова еднаквост на пазарот на трудот.  

Според ЕТУЦ, жените и понатаму да се одржи назад

• не само со стакло тавани кои ги запре крева работата хиерархија,
• туку и со стаклени ѕидови кои се изолирам жените во одредени работни места и да ги затвори надвор на другите.

Бројките се дијаметрално

• 4% од возачите, градежни работници и механика се жени;
• 18% на инженеринг и компјутерски професионалци се жени;
• 80% од наставата и здравствените работници се жени;
• жените се побројни од мажите во таканаречените „5Ц“ професии: угостителство, чистење, грижа, службеници и благајнички работи;
• 4% од извршни директори на котираните компании се жени, а само некои 22% од членовите на надзорниот одбор "се жени.

Во последните пет години 2005 2010-половата сегрегација на работни места се зголеми во Европа, се вели во ЕТУЦ.

„Ние мора да ги скршиме стаклените wallsидови. Womenените се презастапени во занимања што нудат пониски плати отколку работни места претежно извршени од мажи, што главно го објаснува просечниот 16% родов јаз во платите низ цела Европа. Треба да се стори повеќе за да им се овозможи на жените да влезат, да останат и да напредуваат во занимања во кои доминираат мажите. Во исто време, платите и условите треба да се подобрат во секторите во кои доминираат жени “, рече Лука Висентини, генерален секретар на ETUC.

„Ниту една земја во Европа не е ослободена од родова сегрегација при работа - има стаклени тавани и wallsидови што нè делат. Ова е лошо за жените и мажите. Талентот се троши, буквално во индустриски размер. Да се ​​стави крај на сегрегацијата на половите на работното место треба да биде еден од приоритетите на Стратегијата на ЕУ за родова еднаквост, која сè уште не е материјализирана, и покрај повиците на синдикатите “, рече Монсерат Мир, Конфедерален секретар на ЕТУЦ.

Маркетинг

ЕКС во моментов собирање на добри практики од страна на синдикатите кои биле успешни во обезбедување на решенија, вклучително и преку колективно преговарање.

Споделете ја оваа статија: