Поврзете се со нас

Русија

Бизнис школите будат надеж за подобра Русија

SHARE:

Објавено

on

Европски бизнис магазин пишува за тоа како менаџерите со меѓународни МБА дипломи би можеле да ги поправат врските на Русија со Западот во иднина.

Во текот на изминатите две децении, квалитетот на корпоративното управување во Русија значително се подобри. Водечките руски компании имаа ESG агенда, обелоденување во согласност со стандардите на меѓународните берзи и независни членови на одбори од Европа или САД (иако голем дел од тоа сега е исчезнат поради геополитичката ситуација).

Важен придонес за подобрување на корпоративното управување е деловното образование. До неодамна, околу 1,500 Руси аплицираа за МБА програми во странство секоја година. Тие особено се наклонети кон британските, американските и француските бизнис школи.

Овие руски „јупи“ кои добија МБА дипломи на возраст од околу 30 години беа главните имплементатори на западните деловни пристапи и вредности во Русија. Интегрирани во меѓународната деловна заедница, тие помогнаа да се развијат руските компании и да се зајакне нивната економска соработка со странските партнери.

Дополнително, околу 6,000 Руси годишно дипломираат на МБА програми на домашните бизнис школи. Рангирањето на водечките европски бизнис школи, кое годишно го составува Фајненшл тајмс, вклучува три училишта од Русија:

• Институт за бизнис студии при РАНЕПА, наследник на академијата која обезбедуваше менаџерско образование уште пред распадот на Советскиот Сојуз
• Московската школа за менаџмент Сколково, која е основана во 2006 година од приватни бизнисмени, меѓу кои и инвестицискиот банкар Рубен Варданјан и индустријалецот Роман Абрамович
• Дипломиран факултет за менаџмент на Универзитетот во Санкт Петербург

Овие руски бизнис школи се меѓународно акредитирани или од Асоцијацијата со седиште во САД за напредни колегиумски школи за бизнис (AACSB) или од Европската фондација за развој на менаџментот (EFMD), чиј систем за проверка на квалитетот е познат како EQUIS, и традиционално спроведуваат заеднички програми со водечки странски бизнис школи.
Деловното образование е олеснето и од корпоративните универзитети на големите руски компании. Неколку од нив се членки на Европската фондација за развој на менаџментот (ЕФМД), вклучително и универзитети управувани од Сбербанк, петрохемискиот производител СИБУР, Банката на Русија, Руските железници и производителот на челик НЛМК. Корпоративните универзитети на СИБУР и Сбербанк, исто така, имаат акредитација CLIP (Процес за подобрување на корпоративното учење) од EFMD.

За СИБУР, двигател зад корпоративниот универзитет беше неговиот долгогодишен извршен директор Дмитриј Конов, кој се повлече од компанијата во 2022 година, по 15 години лидерство. Дипломиран МБА на бизнис школата IMD ​​во Швајцарија, Конов ја трансформираше компанијата и ги водеше менаџерите да усвојат поотворен поглед на бизнисот. Корпоративниот универзитет на СИБУР има спроведено заеднички програми со IMD, како и со француското деловно училиште INSEAD и италијанскиот технички универзитет Politecnico di Milano.

Корпоративниот универзитет на Сбербанк беше инспириран од извршниот директор Херман Греф, кој во раните 2000-ти го предводеше Министерството за економија на Русија и веруваше во деловното образование како главна алатка за трансформација за развојот на земјата. Паралелно, корпоративните универзитети на Руските железници и холдингот за нуклеарна енергија Росатом добија престижни награди од Глобалниот совет на корпоративни универзитети.

Маркетинг

Сето ова се промени по геополитичките настани во 2022 година. Во март, глобалните асоцијации за деловно образование, вклучувајќи ги AACSB и EFMD, суспендирани соработка со Русија. Ова немаше непосреден ефект бидејќи постоечката меѓународна акредитација за руските програми остана на место, меѓутоа, издавањето на нови акредитации и повторното акредитирање на веќе одобрените руски МБА програми е прекинато.

Квалитетот на руските бизнис школи и корпоративните универзитети може да се влоши поради нагло намалување на меѓународната соработка на среден рок. Многу странски професори и бизнис тренери сега одбиваат да работат во Русија. Со ова се уништува еден од последните преостанати мостови меѓу Русија и западните земји. Деловното образование и овозможи на новата генерација образовани Руси да се интегрираат во глобалната економија и да учат од западното граѓанско општество. Руските менаџери со МБА дипломи се од ретките членови на руското општество кои ќе го имаат потребното разбирање за да ги поправат врските на земјата со Западот во иднина. Но, за да се направи тоа, комуникациските линии мора да останат отворени. Нека се изгорат сите мостови, но образованието нека биде поштедено.

Споделете ја оваа статија:

EU Reporter објавува написи од различни надворешни извори кои изразуваат широк опсег на гледишта. Позициите заземени во овие написи не се нужно оние на EU Reporter.

Trending