2019 година беше година #HumanRights настана должноста заради внимателност

„Пазарната економија и човековите права се споделени вредности на Европската унија“, рече Тимо Харака, министер за вработување во Финска, на конференцијата на Финското претседателство со ЕУ на 2^nd Декември 2019.

Сепак, бизнисот како и обично нè доведе до ќор-сокак во кој сега се наоѓаме: каде климатските промени и шовинистичките национализами, помогнати со пропаѓање на јавната доверба на глобалните пазари, не се само „неодржливи“, туку претставуваат егзистенцијална закана за нашата планета и најскапо -делни вредности. Итен предизвик сега е реформата на пазарната економија во Европа да се испорачуваат човековите права дома и во текот на нашите глобални синџири на снабдување, и пред лицето на една од најголемите закани за човековите права - брзото разложување на климата 

 -   пишува Фил Блумер, извршен директор, Центар за деловни и човекови права и д-р Бербел Кофлер, комесар на германската влада за политика за човекови права и хуманитарна помош

Како и секогаш, нема „сребрени куршуми“ што ќе ги направат овие егзистенцијални проблеми да исчезнат. Но, владите, просветлениот бизнис и инвеститорите, како и граѓанското општество бараат акупунктурни точки кои, заедно, можат да испратат непобитни сигнали на пазарот со кои се стави крај на злоупотребата на корпорациите и водат брза и фер транзиција кон нула економии на јаглерод. Само минатата недела, Сер Кристофер Хон, шеф на хеџ-фондот, ТЦИ, изјави дека би сакал казнете ги извршителите на компаниите, со гласање против нив, освен ако не ги обелоденат нивните емисии на јаглерод и имаат научни цели за намалување на јаглеродот, предизвикувајќи ги другите, како што е најголемиот светски менаџер на средства, БлекРок, да го следат тоа.

Од транспарентност до соодветно внимание

Во текот на последните пет години, направени се оригинални напори да се искористи задолжителната транспарентност и обелоденување како „голтка“ што го менува деловното однесување. Theирито на овој пристап сега е во: тоа е неопходен, но недоволен услов за итна системска реформа на однесувањето на пазарот.  Анализа на Директивата на ЕУ за нефинансиско известување покажува дека 50% од компаниите даваат јасни информации за конкретни прашања, цели и главни ризици за животната средина и само 40% за социјални и антикорупциски прашања. Слично на тоа, од 10,400 изјави за компанијата поднесени во согласност со Законот за модерно ропство на Велика Британија, само 23% ги достигнаа минималните барања за известување по четири години од донесувањето на овој акт.

Маркетинг

Доказите покажуваат дека сегашната транспарентност и доброволните режими не даваат силна посветеност на човековите права од страна на компаниите. На Репер за корпоративни човекови права веќе три години ја мери политиката, практиката и перформансите на најголемите 100 до 200 компании во секторите со најголем ризик: облека, земјоделство, екстракти и (од 2019 година) производство на ИКТ. Просечната оценка на Бенчмарк во ноември 2019 година беше 17%, при што целосно половина од сите компании бележат нула на секој показател за должно внимание на човековите права. Примената на светската водечка методологија на ЦХР на три земји членки на ЕУ даде многу слични резултати. На пример, 90% (18 / 20) од најголемите германски компании оценети дека не успеаја целосно да откријат како доволно ги управуваат своите ризици за човекови права (длабинска анализа).

Овој глесијален напредок од страна на компаниите е можеби зошто професорот Руги, автор на Водечките принципи на ООН за деловни активности и човекови права, сè уште ги повикува владите да спроведат „Паметна мешавина“ на мерки кои ја потенцираат потребата за ребаланс на доброволно дејствување од страна на компаниите со задолжителни мерки и законите. На неодамнешното претседателство на Финското претседателство со ЕУ конференција за деловните и човековите права тој ги повика овие да бидат јасни во својот обем и одговорност, додавајќи дека во моментот „нема последица од непочитување“. Слично на тоа, германскиот министер за труд, Хуберт Хил, рече „Ако луѓето се изложени на ризик преку искористување на својот живот и екстремитет, а други профитираат од тоа економски, можеме да сториме нешто со тоа со јасни правила за одговорност“ (сопствен превод). Закони за задолжително внимание на човековите права без одредби за одговорност ризикуваат да дадат слични слаби резултати како законодавството за транспарентност. Тиина Астола, Генерален директор, правда и потрошувачи (ГД само), Европската комисија го засилува ова: „Компаниите однапред ги препознаваат придобивките од таквите правила кои обезбедуваат рамномерно ниво, правна сигурност и ја олеснуваат врската со трети страни со поставување на не-преговарачки стандарди "

Европско раководство во 2020 година

Европските влади, граѓанското општество, со просветлени компании и инвеститорите почнуваат да водат пресудна акција. Големата награда во 2020 година, за оние кои бараат пазари кои обезбедуваат заеднички просперитет и безбедност, ќе бидат задолжителни закони за човекови права и соодветна грижа за животната средина, на национално и европско ниво.

Поддршката се одвиваше во 2019 година. Триесет и две европски бизниси со годишен обрт од над 1 милијарда евра јавни изјави или одобренија  во поддршка. Само во Германија, 42 компании неодамна побараа задолжително законодавство за човекови права и заштита на животната средина. Над 100 инвеститори побараа задолжителна соодветна внимателност, како што е 23 глобални институционални инвеститори, управување со средства над 361 милијарди евра, кои го поддржуваат швајцарското законодавство за ова прашање. И над 100 граѓански организации и синдикати побараа задолжително законодавство за човекови права и заштита на животната средина, на ниво на ЕУ.

Овие гласови поддржуваат витални законодавни иницијативи во владите и парламентите на Германија, Холандија, Финска, Швајцарија и Норвешка, кои го следат француското водство со својот Лои де Вјуганс.

Се разбира, храбрата акција на владата за да се обезбеди работа на пазарите за заеднички просперитет секогаш се спротивставуваше на доделените интереси кои имаат корист директно од загадувањето и толеранцијата на злоупотреба. Сега не е исклучок. Голем број деловни здруженија - европски и меѓународни - издаваат предупредувања за трошоците за акција. За среќа, сега се чини дека мнозинството ги препознава далеку поголемите ризици од неактивност врз климата и човековите права. Амфори, со 2,300 членови низ целиот свет, има изјави „ЕУ е најдобро расположена да работи кон усвојување рамка за должно внимание на човековите права во целата ЕУ, што ќе создаде робустен, кохерентен и предвидлив систем за деловните активности што работат во ЕУ. Затоа, спроведувањето на должно внимание на човековите права треба да стане лиценца за работа на пазарот на ЕУ. “Подеднакво, две големи швајцарски асоцијации, Групација и претпријатија Мултинационални компании (ГЕМ), што претставува 90 мултинационални компании и Здружение за трговија и испорака на Швајцарија (СТСА), претставувајќи 170 компании за трговски стоки и сродни услуги, ја поддржуваат задолжителната должност на човековите права во Швајцарија.

Но, зошто лидерството во Европа е толку важно? ЕУ честопати делува како глобален тренд за регулирање на компаниите, дури и во сектори каде што не доминира, како ИКТ. Кога ЕУ поставува минимални правни стандарди, глобалниот бизнис сè повеќе ги усвојува на меѓународно ниво.

За доброто на планетата и човечкиот просперитет, раководството на Европа во следната година за законодавство за човекови права и соодветна грижа за животната средина никогаш не било повеќе потребно. Разновидното движење на владите, парламентарците, одговорните компании и инвеститорите и граѓанското општество ќе напредува брзо со оваа витална иницијатива во 2020 година. Паметното и ефикасно законодавство за должно внимание ќе биде голем чекор напред во реформата на пазарите за враќање на довербата во јавноста, и обезбедете заеднички просперитет и жива планета.

Споделете ја оваа статија: