Brexit
# Брегзит - Загрижени работодавци во Велика Британија повикуваат на измени во предложената реформа на имиграцијата
Коалиција од британски индустриски групи и тела за образование, загрижени од можноста за влошување на вештините и недостигот на работна сила од Брегзит, го повикаа следниот премиер да ги релаксира предложените реформи на имиграцискиот систем, пишува Џејмс Дејви.
Кампањата #FullStrength рече во средата (17-ти јули) дека им напишала на Борис Johnонсон, фаворит да биде следниот лидер на Конзервативната партија и премиер, и на неговиот ривал, министерот за надворешни работи Jeереми Хант, повикувајќи на влада до која ќе се водат намалете го прагот на плата предложен во нацрт законодавството за имиграција од 30,000 20,000 £ на XNUMX XNUMX £.
Во декември, Велика Британија во политичкиот документ го постави најголемиот ремонт на својата имиграциска политика во последните неколку децении, со што се стави крај на специјалниот третман за државјаните на Европската унија.
Загриженоста за социјалното и економското влијание на имиграцијата помогна во гласањето на референдумот во Велика Британија во 2016 година да се напушти ЕУ.
#FullStrength ги обединува телата, вклучувајќи ги Лондон Прво, techUK, британскиот конзорциум за малопродажба, Конфедерацијата за регрутирање и вработување, UKH Hospitality, Федерацијата на мајстори за градење и универзитети во Велика Британија. Колективно тие претставуваат десетици илјади бизниси и вработуваат милиони работници од сите сектори и региони на Велика Британија.
Во нивното заедничко писмо се вели дека повеќе од 60% од сите работни места во Велика Британија моментално спаѓаат во предложениот праг на плата од 30,000 фунти, истакнувајќи го ризикот при поставување на идното ниво премногу високо за виталните услуги како што се здравствената и социјалната заштита.
Коалицијата, исто така, сака владата да ја продолжи привремената рута за работа за прекуокеанските работници од една година на две години, да го ревидира моделот на спонзорство за да им олесни на фирмите од сите големини да го внесат прекуокеанскиот талент што им е потребен и да ги врати двегодишните , пост-студиска виза за странски студенти да работат во Британија пост-дипломирање.
„Без можност за пристап до меѓународен талент, многу од нашите светски сектори се изложени на значителен ризик“, се вели во заедничкото писмо.
„Бидејќи Велика Британија се подготвува да ја напушти ЕУ во блиска иднина, императив е владата да воведе мерки што ќе ги избегнат работодавците да се соочуваат со карпа во вработувањето и да работи на градење успешна економија што е отворена и привлечна“.
Johnонсон вети дека Велика Британија ќе ја напушти ЕУ со или без договор за транзиција на 31 октомври, ако стане премиер, додека Хант рече дека, доколку е апсолутно потребно, ќе оди на Брегзит без договор.
Споделете ја оваа статија:
-
Зелена зделкапред 4 денови
Топлинските пумпи се клучни за зелената транзиција за челикот и другите индустрии
-
Возење со автомобилпред 3 денови
Фиат 500 наспроти Мини Купер: Детална споредба
-
Хоризонт Европапред 3 денови
Академиците на Свонси доделија грант од 480,000 евра за Хоризонт Европа за поддршка на нов истражувачки и иновативен проект
-
LIFESTYLEпред 3 денови
Трансформирање на вашата дневна соба: поглед во иднината на технологијата за забава