Поврзете се со нас

Brexit

# Брегзит - Загрижени работодавци во Велика Британија повикуваат на измени во предложената реформа на имиграцијата

SHARE:

Објавено

on

Ние го користиме вашето пријавување за да обезбедиме содржина на начини на кои сте се согласиле и да го подобриме нашето разбирање за вас. Може да се откажете во секое време.

Коалиција од британски индустриски групи и тела за образование, загрижени од можноста за влошување на вештините и недостигот на работна сила од Брегзит, го повикаа следниот премиер да ги релаксира предложените реформи на имиграцискиот систем, пишува Џејмс Дејви.

Кампањата #FullStrength рече во средата (17-ти јули) дека им напишала на Борис Johnонсон, фаворит да биде следниот лидер на Конзервативната партија и премиер, и на неговиот ривал, министерот за надворешни работи Jeереми Хант, повикувајќи на влада до која ќе се водат намалете го прагот на плата предложен во нацрт законодавството за имиграција од 30,000 20,000 £ на XNUMX XNUMX £.

Во декември, Велика Британија во политичкиот документ го постави најголемиот ремонт на својата имиграциска политика во последните неколку децении, со што се стави крај на специјалниот третман за државјаните на Европската унија.

Загриженоста за социјалното и економското влијание на имиграцијата помогна во гласањето на референдумот во Велика Британија во 2016 година да се напушти ЕУ.

#FullStrength ги обединува телата, вклучувајќи ги Лондон Прво, techUK, британскиот конзорциум за малопродажба, Конфедерацијата за регрутирање и вработување, UKH Hospitality, Федерацијата на мајстори за градење и универзитети во Велика Британија. Колективно тие претставуваат десетици илјади бизниси и вработуваат милиони работници од сите сектори и региони на Велика Британија.

Во нивното заедничко писмо се вели дека повеќе од 60% од сите работни места во Велика Британија моментално спаѓаат во предложениот праг на плата од 30,000 фунти, истакнувајќи го ризикот при поставување на идното ниво премногу високо за виталните услуги како што се здравствената и социјалната заштита.

Коалицијата, исто така, сака владата да ја продолжи привремената рута за работа за прекуокеанските работници од една година на две години, да го ревидира моделот на спонзорство за да им олесни на фирмите од сите големини да го внесат прекуокеанскиот талент што им е потребен и да ги врати двегодишните , пост-студиска виза за странски студенти да работат во Британија пост-дипломирање.

Маркетинг

„Без можност за пристап до меѓународен талент, многу од нашите светски сектори се изложени на значителен ризик“, се вели во заедничкото писмо.

„Бидејќи Велика Британија се подготвува да ја напушти ЕУ во блиска иднина, императив е владата да воведе мерки што ќе ги избегнат работодавците да се соочуваат со карпа во вработувањето и да работи на градење успешна економија што е отворена и привлечна“.

Johnонсон вети дека Велика Британија ќе ја напушти ЕУ со или без договор за транзиција на 31 октомври, ако стане премиер, додека Хант рече дека, доколку е апсолутно потребно, ќе оди на Брегзит без договор.

Споделете ја оваа статија:

EU Reporter објавува написи од различни надворешни извори кои изразуваат широк опсег на гледишта. Позициите заземени во овие написи не се нужно оние на EU Reporter.

Trending