Програмата за безбедност воспоставена пред шест години во # Бангладеш спаси животи и престана да одмаздува во стотици фабрики

Независниот механизам кој им овозможува на работниците на облека директно да ги покријат безбедносните прашања, ги прави фабриките побезбедни и ги оспособуваат работниците да се залагаат за сопствена безбедност, според извештајот објавен од страна на Меѓународниот форум за работни односи. Успехот на механизмот за жалби што го води Спогодбата за пожари и безбедност на зградата во Бангладеш - доверба од работниците за нејзината независност и нејзината ефикасност - е уште една причина зошто програмата треба да остане во Бангладеш и да продолжи да работи независно додека владата и локалните институции се подготвени да ја преземат задачата. Следното Високо судско сослушување што може да ја одреди иднината на Спогодбата е закажано за оваа недела, 19 May.

На 15 мај, 2013, три недели по распадот на зградата Рана Плаза во Бангладеш, синдикатите на Бангладеш, глобалните синдикални федерации и конфекциските компании потпишаа договор кој ќе ги носи брендовите на потписниците за безбедноста во фабриките каде што се направени нивните облеки. Во прилог на својата робусна и независна програма за проверки, Спогодбата обезбедува веродостоен и ефикасен механизам за работниците да се подигаат жалби доверливо со заштита од одмазда.

Спогодбата е основана со признавање дека инспекциите се само дел од решението за подобрување на безбедноста на фабриките за облека и дека работниците и нивните синдикати се во најдобра позиција да вршат секојдневно следење и известување за условите на работните места. Механизмот за жалби на Спогодбата им овозможува на работниците и нивните претставници безбедно да ги пријавуваат опасностите за здравјето и безбедноста на независна институција и, ако избираат, анонимно.

"Механизмот за жалби на Договорот радикално ја намалува можноста за друга Рана Плаза", вели Лаура Гутиерез од Конзорциумот за Работни Права. "Утрото од колапсот на Рана Плаза, работниците што виделе пукнатини во ѕидовите се обиделе да одбијат да влезат во осумтетната зграда, но биле принудени да одат на нивните машини за шиење под закана дека ќе ја изгубат месечната плата. Јасно е дека трагедијата на Рана Плаза би можела да биде спречена ако работниците имале одржлив канал за да поднесат жалба или да одбијат опасна работа ".

Извештајот открива дека механизмот на жалба на Спогодбата:

  • Дали навистина независна авенија преку која работниците за облека во Бангладеш редовно ги покренуваат грижите за безбедносните повреди.

  • Обезбедува реактивна и значајна акција и е успешна во обезбедувањето на санација. Како резултат на тоа, работниците сè почесто имаат доверба и го користат механизмот за жалби.

  • Осигурува дека работниците можат да го остварат своето право да одбијат опасна работа.

  • Ги штити работниците од одмазда.

  • Обезбедува брендови за облека и трговците на мало со познавање на прашања на ниво на фабрика, кои инаку ќе бидат неоткриени и непријавени.

  • Обезбедува високо ниво на транспарентност преку јавно известување за сите примени приговори, со детали за нивниот моментален статус и резолуција.

  • Намалување на потенцијалната родова предрасуда при учество на работниците.

Овие резултати остануваат во контраст со сеуште главниот систем на веб-страницата на владата на Одделот за инспекции за фабрики и претпријатија во Бангладеш (DIFE).

"Првиот обид на владата за воспоставување механизам за жалби не е доследен на контрола. Има форма на жалба и информации за контакт на веб-страница, како и мобилна апликација за поднесување приговори, но тие не дозволуваат анонимност. Овој механизам извештаи само 25 доби жалби од 2014 од кои 13 беа решени, во споредба со 1,329 жалбите добиени од Спогодбата во истиот временски период ", вели Кристи Мидема од кампањата за чиста облека. "Спогодбата упати многу повеќе случаи кои паднаа надвор од својот делокруг на оваа владина институција, кои не се рефлектираат на нејзината веб-страница и затоа се чини дека се игнорирани."

Како што покажува овој извештај, покрај пошироката публикација на програмата за инспекции на Спогодбата, механизмот за жалби на спогодбата обезбедува независна и критична алатка за секојдневно следење на безбедносните услови од страна на работниците. "Благодарение на силниот механизам за спроведување, Спогодбата е во состојба успешно да обезбеди лек дури и во случаи кога работниците се жалат на однесувањето на менаџментот. Внатрешната нееднаквост на моќта меѓу работниците и нивните работодавци е зошто вистински независен механизам со вистинска санкционирачка моќ што може да се заложи за правата на работниците е толку крупен за смислено да ги подобри условите за работа ", рече Линда Јанц од мрежата на Макила солидарност.

"Успехот на механизмот за жалби покажува дека, во комбинација со програмата за обука која ги едуцира работниците за тоа како да пријават потенцијални прекршувања на безбедноста, тоа е неопходно, спасување на животот на програмата за инспекции на Спогодбата и систем кој ќе се имитира со исти нивоа за независност, транспарентност и легитимитет во другите земји и надвор од областа на градењето на безбедноста ", рече Елена Аренго од Меѓународниот форум за работни односи.

Независните инспекции, обуки и механизми за жалби од страна на Спогодбата доведоа до значителни промени на работниците во Бангладеш и ја зголемија меѓународната доверба во индустријата за облека во земјата. Со новата одлука на Високиот суд за иднината на оваа програма што се должи на мај 19, четирите сведоци кои потпишаа Спогодба уште еднаш ја нагласуваат потребата од продолжување на самостојната работа на Спогодбата се додека локалниот регулаторен механизам не се докаже подготвен.

Повеќе информации

коментари

Фејсбук коментари

Тагови: , , ,

категорија: Насловна, Бангладеш, Катастрофи, EU, Фондот за солидарност на Европската унија

Коментарите се затворени.