Поврзете се со нас

EU

Државите на ЕУ не успеваат да се договорат за реформа на работничките правила што ги бара француски # Макрон

SHARE:

Објавено

on

Ние го користиме вашето пријавување за да обезбедиме содржина на начини на кои сте се согласиле и да го подобриме нашето разбирање за вас. Може да се откажете во секое време.

Државите на Европската унија 28 не успеаја да се согласат во првиот круг разговори во понеделникот (23 октомври) за реформирање на работните правила на блокот, за кои посиромашните земји го ценат, но францускиот претседател Емануел Макрон (на сликата) ги отфрла како потценување на неговите работници, пишува Габриела Бачинска.

Случајот ги побога побогатите земји против посиромашните врсници кои сакаат да ги зачуваат сегашните правила кои им дозволуваат на своите граѓани да работат на друго место во блокот за плати повисоки отколку што би се здобиле дома, но сепак пониски од локалната работна сила.

Макрон ја реформира т.н. директива за објавување работници високо на агендата на ЕУ и е поддржана од Германија, Белгија, Луксембург и Холандија, меѓу другите.

"Се работи за праведност на пазарот на трудот", рече официјалната претставничка на ЕУ за вработување, Маријана Тисен, за пристигнувањето на разговорите со министрите за труд.

„Сите сум за слобода на движење, но таа мора да биде организирана на фер начин .... Внатрешниот пазар се заснова на правила, не е џунгла“.

Немаше договор по првата сесија во која речиси сите држави на ЕУ разговараа за ова прашање. Официјални претставници и дипломати велат дека, сепак, актуелниот претседател на блокот, Естонија, ќе понуди повеќе компромисни предлози подоцна во текот на денот за да се обиде да добие договор.

Една клучна точка на тврдењето е да се задржи меѓународниот патен транспорт опфатен со какви било нови правила за објавување, како што се бара од Берлин и Париз, меѓу другите.

Шпанија, Ирска, Португалија и неколку држави на источниот дел на ЕУ сакаат да бидат изземени и да подлежат на посебен закон. Во втората група, Полска е најголем извозник на евтина работна сила во ЕУ.

Додека еден камп вели дека лесен пристап за ефтините работници на нивните пазари е тежок за платите и поткопување на пазарот на трудот, другиот вели дека законите за стегање се однесуваат на протекционизам и ја слабее конкуренцијата.

Маркетинг

Полска, Чешка, Романија и другите источнокорисници велат дека треба да им биде дозволено да се натпреваруваат со пониски плати за да го достигнат побогатиот запад по децениите на комунистичка слабост.

Разликите сé уште не треба да бидат премостувани во однос на должината на времето за транзиција помеѓу договорот за реформа и неговото стапување во сила. Опциите на табелата се движат од две до пет години.

Друг орев што министрите ќе се обидат да попуштат за време на понатамошната дебата во попладневните часови го опфаќа максималниот период за испраќање работници во странство под правила за објавување пред да бидат предмет на законите за работни односи на земјата-домаќин.

Министрите го отфрлија предлогот на Естонија да го постави на 20 месеци, обид да се најде заедничка основа меѓу земјите што бараат најмалку 24 месеци, а други се залагаат за ограничување на 12-месец.

Останатите отворени теми вклучуваат прецизни правила за наградување за објавување на работници, што е профитабилно за компаниите поради постоење на јазот во платите во ЕУ.

Додека проценетите работници што испраќаат 2 милиони само сочинуваат мал дел од работната сила на блокот, прашањето стана политички чувствително, предизвикувајќи клин меѓу побогатите држави во центарот и нивните посиромашни врсници на перифериите.

За Макрон, реформите се сметаат за клучни за да ги убедат своите гласачи за потребата од тешки економски реформи дома, покажувајќи дека тој се залага за нивните интереси во ЕУ.

Во понеделник нема да има формално гласање, но, ако нема премногу преставки за друг предлог што се очекува од Естонија, министрите може да дадат зелено светло за отворање преговори за реформата со Европскиот парламент.

Споделете ја оваа статија:

EU Reporter објавува написи од различни надворешни извори кои изразуваат широк опсег на гледишта. Позициите заземени во овие написи не се нужно оние на EU Reporter.
Украинапред 5 денови

PMI, признаен од Украина како „спонзор“ на војната, продолжува да работи во Русија и да ужива во украинските даночни бенефиции

UKпред 5 денови

Принцезата од Велс вели дека е на третман за рак

Зелена зделкапред 4 денови

Топлинските пумпи се клучни за зелената транзиција за челикот и другите индустрии

Возење со автомобилпред 2 денови

Фиат 500 наспроти Мини Купер: Детална споредба

Хоризонт Европапред 2 денови

Академиците на Свонси доделија грант од 480,000 евра за Хоризонт Европа за поддршка на нов истражувачки и иновативен проект

LIFESTYLEпред 2 денови

Трансформирање на вашата дневна соба: поглед во иднината на технологијата за забава

Бахамитепред 2 денови

Бахамите поднесуваат правни поднесоци за климатски промени до Меѓународниот суд на правдата

Бизнис22 часови

Компаниите продолжуваат да уживаат во придобивките од 5G додека Wipro и Nokia соработуваат

Кина-ЕУ3 часови

 La «fin de la croissance chinoise» ? Non au conformisme aveugle

Бизнис22 часови

Компаниите продолжуваат да уживаат во придобивките од 5G додека Wipro и Nokia соработуваат

Бахамитепред 2 денови

Бахамите поднесуваат правни поднесоци за климатски промени до Меѓународниот суд на правдата

LIFESTYLEпред 2 денови

Трансформирање на вашата дневна соба: поглед во иднината на технологијата за забава

Хоризонт Европапред 2 денови

Академиците на Свонси доделија грант од 480,000 евра за Хоризонт Европа за поддршка на нов истражувачки и иновативен проект

Возење со автомобилпред 2 денови

Фиат 500 наспроти Мини Купер: Детална споредба

Зелена зделкапред 4 денови

Топлинските пумпи се клучни за зелената транзиција за челикот и другите индустрии

Украинапред 5 денови

PMI, признаен од Украина како „спонзор“ на војната, продолжува да работи во Русија и да ужива во украинските даночни бенефиции

Trending