Поврзете се со нас

EU

Слободно движење: Комисијата објави водич за примена на „Тест за вообичаен престој“ за социјално осигурување

SHARE:

Објавено

on

SilkAir-9V-SLC-Airbus-A320-232_10044189A practical guide on the ‘Habitual Residence Test’ to help member states apply EU rules on the co-ordination of social security for EU citizens that have moved to another member state has just been published by the European Commission. The new guide gives more clarity about the EU ‘Habitual Residence Test’ and will facilitate its application in practice by member states’ authorities.

Employment, Social Affairs and Inclusion Commissioner László Andor said: “There are clear safeguards in EU law to prevent people from abusing social welfare systems of other EU countries. This guide will make it easier for member states authorities to apply the ‘Habitual Residence’ safeguards in practice. The handbook is part of the Commission’s ongoing actions to facilitate the free movement of people throughout the EU.”

Водичот, подготвен во соработка со земјите-членки, ги разјаснува посебните концепти на „вообичаен престој“ и „привремен престој“ или „престој“. Овие дефиниции, утврдени во законодавството на ЕУ (Регулатива ЕЗ / 883/2004 како што е последно изменето со Регулативата ЕУ / 465/2012), се неопходни за да се утврди која земја-членка е одговорна за обезбедување на бенефиции за социјално осигурување за граѓаните на ЕУ што се движат меѓу земјите-членки . Според законот на ЕУ, може да има само едно вообичаено место на живеење и, така, само една земја-членка одговорна за плаќање на надоместоци за социјално осигурување засновани на живеење.

Employees and the self-employed qualify for social security in the country where they work and non-active people (e.g. pensioners, students) qualify in the member state where they are “habitually resident”. Determining a person’s member state of ‘habitual residence’ is also important for workers that work in more than one member state.

The guide recalls the specific criteria to be taken into account to determine a person’s place of ‘habitual residence’ such as:

  • Семеен статус и семејни врски;
  • времетраење и континуитет на присуство во засегнатата земја-членка;
  • ситуација на вработување (особено местото каде вообичаено се спроведува таква активност, стабилноста на активноста и времетраењето на договорот за работа);
  • вежбање на неплатена активност;
  • во случај на студенти, изворот на нивниот приход;
  • how permanent a person’s housing situation is;
  • земјата-членка каде што лицето плаќа данок;
  • причини за потегот и;
  • the person’s intentions based on all the circumstances and supported by factual evidence.

Други факти, исто така, може да се земат предвид доколку се релевантни.

The guide also provides concrete examples and guidance on cases in which the determination of the place of residence can be difficult, such as frontier workers, seasonal workers, posted workers, students, pensioners, and highly mobile inactive people. For example, if a UK national retires to Portugal and spends most of their time in Portugal, their place of ‘habitual residence’ is now Portugal even if they still own a house in the UK and maintain cultural and economic ties to the UK.

Маркетинг

Позадина

The ‘habitual residence’ guide is part of a broader handbook intended to assist institutions, employers and citizens to determine which member state’s social security legislation should apply in specific circumstances. The handbook also clarifies rules that apply to posted workers and to people working in two or more member states, including rules applicable to transport workers, in particular to flight and cabin crew members. The publication of the practical guide on the habitual residence test constitutes one of the five actions announced in the Communication on “Free movement of citizens and their families од 25 ноември (види IP / 13 / 1151   MEMO / 13 / 1041).

Споделете ја оваа статија:

EU Reporter објавува написи од различни надворешни извори кои изразуваат широк опсег на гледишта. Позициите заземени во овие написи не се нужно оние на EU Reporter.
Маркетинг

Trending