Поврзете се со нас

животната средина

Франс Тимерманс на ЕЕСК: „Европскиот зелен договор ќе биде праведен, или едноставно нема да биде“

SHARE:

Објавено

on

Ние го користиме вашето пријавување за да обезбедиме содржина на начини на кои сте се согласиле и да го подобриме нашето разбирање за вас. Може да се откажете во секое време.

Франс Тимерманс најави мерки за заштита на најранливите од можното проширување на системот за трговија со емисии на горива за греење и транспорт, и ги слушна предлозите на ЕЕСК за подобрување на донесувањето одлуки на компанијата за зелената транзиција преку социјален дијалог.

Поздравувајќи го извршниот потпретседател на Европската комисија Франс Тимерманс на пленарната седница на ЕЕСС во среда (9 јуни), претседателката на ЕЕСЦ Криста Швенг рече дека ЕЕСС бил цврст сојузник на Комисијата во климатските активности. Ги поддржа предлозите на Комисијата за похрабри намалувања на емисиите до 2030 година отколку што првично беше планирано. Тој исто така беше нејзин активен партнер во напорите за поддршка на почетната циркуларна економија во Европа, со тоа што двете институции ја започнаа Европската платформа за заинтересирани страни во кружната економија во 2017 година како главен ресурс за заостанување на бизнисите низ цела Европа.

Сега, како што Европа размислуваше како подобро да се гради по пандемијата КОВИД-19, потребен беше социјален договор повеќе од кога било за да се обезбеди правилна зелена транзиција.

„Зелениот договор е амбициозна стратегија за раст на ЕУ за да се постигне неутралност на климата до 2050 година и да се обезбеди економски поттик“, рече Швенг, „но димензиите на социјалниот, трудот, здравството и еднаквоста треба да се зајакнат за да се осигура дека нема лице, заедница, работник , секторот или регионот е оставен зад себе “.

Тимерманс истакна дека социјалната димензија на зелената транзиција е најголема грижа на Комисијата, бидејќи пандемијата ги разнесе социјалните диспаритети надвор од пропорција, ставајќи го општеството на „раб“. Тој ги опиша главните елементи на пакетот Fit for 55 што ќе бидат објавени на 14 јули.

Вклучување на социјална правичност во климатски мерки

Пакетот „ја зацврстува социјалната правичност во новите предлози“, рече Тимерманс, од:

Маркетинг

· Праведно споделување на товарот на климатските активности помеѓу индустриите, владите и поединците и;

· Воведување на социјален механизам кој ќе помогне да се омекне влијанието врз најранливите мерки, како што е можното проширување на трговијата со емисии на горивата за греење и транспорт.

„Бидете сигурни“, рече Тимерманс, „ако го направиме овој чекор и ако домаќинствата се соочат со растечки трошоци како резултат, ќе осигуриме дека е воспоставен социјален механизам, социјален фонд за климатска акција што може да ги компензира сите можни негативни ефекти "

„Ние мора да ги заштитиме ранливите домаќинства од потенцијални зголемувања на цените на горивата за греење и транспорт, особено во региони каде што не се лесно достапни чисти опции“, рече Тимерманс. "Значи, ако сакавме да воведеме трговија со емисии за овие горива, тоа значи дека ние исто така мора да ја преземеме нашата посветеност на социјалната праведност чекор напред. Секој предлог за трговија со емисии во овие нови сектори мора да има и предлог за социјалното влијание во исто време "

Внесување на гласот на работниците во равенката

Како дел од дебатата, Тимерманс го слушна придонесот на ЕЕСК за формирање на социјален договор составен од Зелениот договор. Предлозите, утврдени од известувачот Норберт Клуге, се фокусираат на посилно учество на работниците во донесувањето одлуки на компанијата и на општествената одговорност на компанијата.

„Социјалниот дијалог е од огромно значење за да се гарантира тесна врска помеѓу Зелениот договор и социјалната правда“, рече Клуге. „Веруваме дека со внесување на работнички глас можеме да го подобриме квалитетот на економските одлуки што ги донесуваат компаниите при преминот кон зелен модел.

„Информациите за работниците, консултациите и учеството на ниво на одбор имаат тенденција да фаворизираат подолгорочен пристап и да го подобрат квалитетот на донесување одлуки во агендата за економски реформи. - рече г-н Клуге.

Извештајот на Фондацијата Ханс Баклер за тоа како бизнисот во Европа ја надмина финансиската криза 2008-2009 година покажа дека компаниите со надзорни одбори вклучени во вработените не само што биле поцврсти, туку и побрзо се опоравувале од нејзините последици. Отпуштија помалку вработени, одржуваа повисоки нивоа на инвестиции во истражување и развој, регистрираа поголем профит и покажаа помала нестабилност на пазарот на капитал. Генерално, тие беа повеќе ориентирани кон долгорочните интереси на компанијата.

Сепак, ЕЕСК нагласува дека социјалниот договор како суштински дел од зелениот договор не е поврзан само со работата. Станува збор за приход, социјално осигурување и фискална поддршка за сите на кои им треба, вклучувајќи ги и оние без воопшто пристап до работа.

Потребни се активни политики на пазарот на трудот, заедно со ефективни јавни услуги за вработување, системи за социјално осигурување прилагодени на променливите модели на пазарите на труд и соодветни мрежи за безбедност во однос на минималниот доход и социјалните услуги за најранливите групи.

Прочитајте го целиот текст на Говор на Тимерманс.

Погледнете ја дебатата со Франс Тимерманс на Твитер сметката на ЕЕСЦ @EU_EESC

Мислење на ЕЕСК Нема зелена зделка без социјален договор наскоро ќе бидат достапни на веб-страницата на ЕЕСК.

Споделете ја оваа статија:

EU Reporter објавува написи од различни надворешни извори кои изразуваат широк опсег на гледишта. Позициите заземени во овие написи не се нужно оние на EU Reporter.

Trending