Европскиот парламент одржа дебата за предложените ревидирани правила за работниците кои се вработени во една земја-членка и привремено ги испраќа на друга работодавачот на друга, претставена од комесарот за вработување Маријана Тисен во вторникот вечерта (8 март). Говорниците на политичките групи беа поделени: за европратениците од левиот центар, тоа не беше доволно далекусежно за да се спречи експлоатација на работници, додека европратениците од десниот центар изразија загриженост за неговото влијание врз конкурентноста и малите и средните претпријатија.

Комесарот Тисен рече дека ЕУ има потреба од јасно, фер и применливи правила за мобилноста на работната сила, кои не секогаш е случај со постојната легислатива, кои датираат од 1996. Од тогаш на пазарот на трудот во ЕУ се смени и односот на најниските до највисоките национални минимални плати во земјите-членки на ЕУ се зголеми од 1: во 3 1996 1 на: 10 денес.

Законодавството треба да обезбеди подобра заштита на преместени работници, недискриминација, еднакви услови за домашните и за прекугранична даватели на услуги, како и поголема транспарентност и правна сигурност, додаде таа.

Тисен се залага за иста плата за иста работа во истото место. Така и мислења не треба повеќе да биде предмет само на минимална плата, но и за сите одредби на надоместок во земјата домаќин. Исто така, работниците ангажирани за период подолг од две години, ќе се смета дека се интегрирани во пазарот на трудот домаќин, за да се спречат злоупотреби, како што ги вработува под понеповолни социјални услови.

Законскиот предлог ќе се дебатира и прегледани од страна на Парламентот и на Советот во следните месеци пред ко-одлучувањето за финалната верзија да се прифаќаат.

Маркетинг

Споделете ја оваа статија: