Поврзете се со нас

Економија

Иднината на Економската и монетарна унија: Комисијата предлага идеи за продлабочување на социјалната интеграција

SHARE:

Објавено

on

евро-монети-4fd7558228d86Европската комисија предложи да се создаде нова табела за оценки за да се овозможи подобро и порано идентификување на главните проблеми во вработувањето и социјалата во рамките на Европскиот семестар, годишниот циклус на креирање на економска политика на ЕУ.

Натамошно вклучување на синдикатите и работодавачите на ниво на ЕУ и на национално ниво во дефинирањето и имплементацијата на препораките за политики за време на Европскиот семестар, подобра употреба на ЕУ и националните буџети за ублажување на социјалната неволја и отстранување на бариерите за мобилноста во работата, се исто така предлози Комуникација за социјалната димензија на Економската и монетарна унија (ЕМУ), донесена од Европската комисија денес.

Комуникацијата го следи Нацртот на Комисијата за длабока и вистинска ЕМУ (ИП / 12/1272), објавена во ноември 2012 година, и ќе се дискутира за иднината на ЕМУ на Европскиот совет на 24-25 октомври.

Претседателот Баросо рече: "ЕУ направи огромни скокови напред во однос на економското управување во последните пет години, обезбедувајќи финансиски спас за многу ранливи земји-членки. Од почетокот на кризата, презедовме насочени активности за справување со социјалната состојба создадени во дел од нашите општества. Но, сериозноста на кризата, особено во еврозоната, нè научи дека треба да работиме уште поблиску за да ги излечиме социјалните лузни што ги остави зад себе. Оваа комуникација е за градење на правилата што ги веќе се воспоставија во рамките на Европскиот семестар за да се обезбеди силна социјална димензија во начинот на водење на нашата Економска и монетарна унија. Тоа им го должиме на 26 милиони невработени и најсиромашните во нашето општество “.

Комуникацијата се фокусира на три области:

  1. Зајакнување на надзорот врз вработените и социјалните предизвици и зајакнување на координацијата на политиките во рамките на Европскиот семестар;
  2. Зајакнување на солидарноста и зајакнување на мобилноста во работата;
  3. Зајакнување на социјалниот дијалог.

Надзор и координација

Европскиот семестар утврдува годишен календар и правила за следење и координирање на економските политики, додека стратегијата Европа 2020 содржи клучни социјални цели и цели за вработување за следната деценија за сите земји-членки 28.

Маркетинг

Комуникацијата се фокусира на прашања кои се директно релевантни за добро функционирање на ЕМУ, притоа целосно почитувајќи ја општата социјална агенда за пошироката ЕУ. Во него, Комисијата предлага да се создаде табела со резултати за да се следат клучните вработувања и социјалниот развој со цел подобро да се анализираат и побргу да се идентификуваат главните проблеми пред да се појават. Индикаторите во табелата со резултати содржат:

  1. Ниво на невработеност и начинот на кој се развива;
  2. НЕЕТ стапка (млади луѓе кои не се во образование, вработување или обука) и стапка на невработеност кај младите;
  3. реалниот бруто расположлив приход на домаќинствата;
  4. стапката на ризик од сиромаштија на работоспособното население и;
  5. нееднаквости (односот S80 / S20).

Исто така, предлага да се интегрираат ограничен број дополнителни индикатори за вработување и социјална активност во годишниот извештај за механизам на сигнализација (АМР) што се користи за откривање на економските нерамнотежи.

Податоците треба да се вклучат во политика - на пример, во-длабочината на економските прегледи преземени како резултат на вежбата АМР, или препораките специфични за земјата објавени секоја пролет од страна на Европската комисија.

Солидарност и мобилност на трудот

Може да се направат повеќе за ефикасно распределување на достапното финансирање на ЕУ за да се намали социјалната неволја во земјите што подлежат на длабоки економски реформи. За периодот 2014-2020, Комисијата предложи земјите-членки да посветат барем од 20% од нивните пликови на Европскиот социјален фонд (ESF) на промовирање на социјална вклученост и борба против сиромаштијата.

Новата програма на ЕУ за вработување и социјални иновации, Европскиот фонд за прилагодување на глобализацијата и Фондот за европска помош на најсиромашните се исто така важни инструменти што можат да помогнат.

Покрај тоа, треба да се работи за да се олесни движењето низ ЕУ за работа. Додека скоро една четвртина од работната возраст младите во еврозоната се невработени (24% во јули 2013) и има големи разлики во степенот на невработеност кај младите меѓу државите (стапката е највисока во Грција на 62.9% и најниска во Германија кај 7.7%), помалку од 4% од работоспособното население во еврозоната доаѓа од друга земја-членка. Затоа, Комуникацијата ја обврзува Комисијата да работи на намалување на трошоците и пречките за преселување за работа низ ЕУ.

Социјален дијалог

Има простор подобро да се консултираат социјалните партнери во клучните чекори на процесот на донесување одлуки во рамките на Европскиот семестар. Комисијата вети дека:

  • Запознајте ги социјалните партнери на ЕУ пред усвојувањето на Годишниот преглед за раст секоја есен;
  • организира дебата по Годишната анкета за раст со социјалните партнери на ЕУ и нивните национални придружници;
  • одржување технички подготвителни состаноци пред трипартитниот социјален самит во март и други состаноци на високо ниво и;
  • ги охрабрат државите членки да разговараат за сите реформи поврзани со препораките специфични за земјата со националните социјални партнери.

Позадина

Комуникацијата е дел од тековниот процес за подобрување на архитектурата на економското управување на ЕУ и ги пренесува идеите во Нацртот на Комисијата за длабока и вистинска ЕМУ.

Тој одговара на барањето на Европскиот совет 13 / 14 декември 2012 за презентирање на можни мерки за социјалната димензија на ЕМУ, вклучително и социјален дијалог.

Јунскиот Европски совет 2013 потсети дека социјалната димензија треба да се зајакне, нагласувајќи ја важноста за подобар мониторинг на состојбата со социјалниот и пазарот на трудот во рамките на ЕМУ, особено со употреба на соодветни показатели за вработување и социјални работи во рамките на Европскиот семестар.

Европскиот совет исто така ја истакна потребата да се обезбеди подобра координација на вработените и социјалните политики, притоа целосно почитувајќи ги националните надлежности и ја истакна улогата на социјалните партнери и социјалниот дијалог, вклучително и на национално ниво.

За повеќе информации, кликнете овде.

Споделете ја оваа статија:

EU Reporter објавува написи од различни надворешни извори кои изразуваат широк опсег на гледишта. Позициите заземени во овие написи не се нужно оние на EU Reporter.
Тутунпред 4 денови

Предложените промени во правилата за тутун го поткопуваат законодавството на ЕУ и се закануваат да ги загрозат животите

Украинапред 5 денови

Украинските деца се украдени од Русија, заедно мора да ги вратиме

UKпред 4 денови

Револуционерниот нов правен извештај изразува голема загриженост за режимот на санкции во ОК

Украинапред 5 денови

Украина банка "Алијанса" пука во шевовите.

Русијапред 3 денови

Контроверзното присуство на британската групација Смитс во Русија покренува прашања

Молдавијапред 3 денови

Невиден инцидент ги заглави патниците на летот за Кишињев

Европскиот суд за човекови права (ЕСЧП)пред 4 денови

Добротворната организација која се бори против грешките на правдата вели дека законот мора да се промени по пресудата во Стразбур

Cryptocurrencyпред 4 денови

Ресурси за користење криптовалути за намирници или надградби на кујната

Trending