Поврзете се со нас

Економија

Владината стратегија за одвраќање на миграцијата е „криминално трошење пари“

SHARE:

Објавено

on

имиграција-камион во Велика БританијаВодечки претприемач од Велика Британија вели дека неодамнешните владини рекламни кампањи се „неверојатни“. Вил Дејвис, управен директор на претпријатието за одржување и реновирање имот аспект.co.uk, ги даде своите коментари по веста за владина кампања која користи комбиња за да им каже на имигрантите „да си одат дома“. 

„Идејата дека мигрантите ќе ги променат своите планови и нема да дојдат во ОК затоа што мислат дека ќе врне многу е неверојатна, дури и за скица на Монти Пајтон“, рече Дејвис.

Оваа неодамнешна кампања сега е под истрага од страна на Управата за стандарди за рекламирање (ASA). Секретарот за заедници Ерик Пиклс веќе ја изрази својата загриженост во радио интервју за ЛБЦ. Крис Брајант, министерот за имиграција во сенка на лабуристичката партија го нарече потегот „срамен удар“ за британската влада.

Дејвис понатаму сугерира дека Министерството за внатрешни работи требало да направи поефективно истражување. „Би сугерирал дека некои истражувања би биле подобро трошење отколку смешна рекламна кампања која би била криминално трошење пари“, рече тој..

Дејвис ја призна улогата на луѓето од странство во британските бизниси, иако неговиот приоритет отсекогаш бил вработување на млади британски работници.

„Тука во aspect.co.uk, успешно вработуваме многу работници од источна Европа. Тие имаат различна работна етика од британските работници, но мојата загриженост е дека понатамошниот прилив на работници ќе има влијание врз веќе тешката состојба на вработување за младите во оваа земја.

„Во моментов, ако источноевропеец е интервјуиран за работа и тој/таа завршил целосно стажирање, како што ќе имаат многу од нив, тогаш нашите млади долгорочно невработени нема да имаат шанса да се вработат“, додаде тој.

Маркетинг

Еден начин да се обезбеди вработување на повеќе млади британци е преку стажирање, рече Дејвис, кој додаде дека ги поздравува плановите на владата да им даде на работодавците контрола над обуката за учење, откако беше поборник за таква реформа.

„Со години кажувам дека работодавците ги знаат вештините потребни за да ги направат луѓето, особено младите луѓе, вработливи и тие треба да бидат водечка сила во дизајнирањето на стажирање: не државни службеници или надворешни агенции за обука.

„Повеќе од 20% од помладите од 24 години во оваа земја се без вработување или обука во моментот и се повеќе и повеќе се отуѓени од пазарот на труд. Тоа е страшна ситуација: ниту една земја не може да се надева дека ќе се врати на здрава финансиска основа ако отуѓи 20% од својата идна работна сила“.

Споделете ја оваа статија:

EU Reporter објавува написи од различни надворешни извори кои изразуваат широк опсег на гледишта. Позициите заземени во овие написи не се нужно оние на EU Reporter.

Trending