Поврзете се со нас

Економија

Комисијата се однесува на холандскиот суд

SHARE:

Објавено

on

Европската комисија денес донесе одлука Холандија да ја упати до Судот на правдата на Европската унија заради несоодветно заштита на правата на вработените на мајчинство, посвојување или родителско отсуство во врска со нивното враќање на работа. Според директивата на ЕУ за родова еднаквост, вработените кои се враќаат од породилно, посвојување или родителско отсуство имаат право да се вратат на својата работа или на еквивалентно место.
Правилата на ЕУ исто така прецизираат дека работникот исто така ќе има корист од какво било подобрување на условите за работа на кои би имале право за време на нивното отсуство. Директивата на ЕУ бара националните закони експлицитно да ги штитат тие права од работен однос.

Во моментов, холандското законодавство не вклучува специфични и експресни одредби кои обезбедуваат заштита во врска со враќањето од породилно, татковство или одмор. Ова фрла сомнеж во степенот на заштита предвиден со холандскиот закон и ги отежнува граѓаните да ги познаваат и спроведуваат своите права.

Комисијата прво го покрена прашањето пред холандските власти преку писма за официјално известување испратени во јули 2007 година и јануари 2009 година. Потоа следуваше образложено мислење испратено во септември 2011 година. Оттогаш, во 2011 година беше донесено ново холандско законодавство кое ги измени дефинициите за директна и индиректна дискриминација и ја усогласи со Директивата за родова еднаквост. Сепак, Комисијата сега ја упатува Холандија до Судот за преостанатите недоследности: законодавството сè уште не вклучува специфични одредби во кои се наведени условите под кои вработените можат да се вратат на своите работни места. Понатаму, не постои изречна одредба со која се обезбедува не помалку поволен третман за жените кои се враќаат од породилно отсуство и за мажите и жените по остварувањето на посебни права на татковство и отсуства. Комисијата смета дека холандскиот закон е недоволен за да се обезбеди целосна правна заштита на жените и мажите кои се враќаат од породилно, татковство или одмор.

Директивата од 5 јули 2006 година за спроведување на принципот на еднакви можности и еднаков третман на мажите и жените во прашањата за вработување и занимање (преобразено) („Директива за родова еднаквост“) забранува директна и индиректна дискриминација, како и вознемирување и сексуално вознемирување во областа на вработувањето и занимањето. Опфаќа и имплементација на принципот на еднаков третман во однос на пристапот до вработување, вклучително и унапредување и стручна обука; услови за работа, вклучувајќи плати и професионални шеми за социјално осигурување.

 

Маркетинг

Ана ван Densky

Споделете ја оваа статија:

EU Reporter објавува написи од различни надворешни извори кои изразуваат широк опсег на гледишта. Позициите заземени во овие написи не се нужно оние на EU Reporter.
Русијапред 4 денови

Руските медиуми откриваат имиња на граѓани на ЕУ кои ја поддржуваат Русија во војната во Украина

Израелпред 4 денови

Следниот Европски парламент попроизраелски?

Политикапред 3 денови

Мемингот на диктаторите: Како хуморот на социјалните мрежи ги соборува тираните

Украинапред 4 денови

Заедничко коминике за рамка за мир усвоено на Самитот за мир во Украина

Израелпред 2 денови

Израел ќе ја прифати поканата да присуствува на Советот за асоцијација ЕУ-Израел, но само кога Унгарија ќе претседава со Советот на ЕУ

Генералнопред 3 денови

Кој го има најдобриот тим на еврото?

Благосостојба на животнитепред 3 денови

Сеништето на птичјиот грип значи дека здравјето на животните мора да биде приоритет на Европскиот парламент

Италијапред 2 денови

Дали Мелони победи на европските избори? Италијанска перспектива

Казахстан35 минути пред

Зајакнување на врските: Состојбата на односите меѓу ЕУ и Казахстан

Казахстан5 часови

Напад врз казахстански новинар во Киев: Токаев нареди испраќање прашања до украинските власти

Казахстан6 часови

„La Bella Principessa“ на Да Винчи привлекува 3,300 посетители за четири дена

Кина-ЕУ6 часови

Амбициозните климатски цели на ЕУ: Зошто соработката меѓу ЕУ и Кина е од витално значење

Европската канцеларија против измами (ОЛАФ)8 часови

Убедувањето на шефот за борба против измами е потврдено во најновиот пресврт на „Далигејт“.

Единствениот пазар9 часови

Quo Vadis, кохезиона политика? Регионалниот развој во Европа на крстопат

Канада9 часови

Канада ја назначува Иранската ИРГЦ за терористичка организација, пркосејќи им на неактивноста на ЕУ

Казахстан10 часови

Иницијатива Starlink: Уште 2,000 училишта во Казахстан ќе добијат брз интернет  

Trending