Зелена трансформација на цементната индустрија: Вештини што ќе ја остварат

Цементот, една од најзагадувачките индустрии во светот, го менува курсот за да се усогласи со целите на ЕУ за нето-нулта емисија. Добро обучената работна сила е клучна за успешна оваа транзиција.

Цементната индустрија моментално има прилично лоша репутација: таа учествува со околу 8% од вкупните емисии на стакленички гасови, што ја прави една од енергетски најинтензивните и најзагадувачки индустрии во светот. Уште повеќе, лесно се занемарува како потенцијална кариерна патека: едноставно не звучи толку привлечно во споредба со другите опции.

Од друга страна, цементот е исклучително важен градежен материјал, кој служи како основа за повеќето модерни инфраструктури: не можете да имате згради, мостови, па дури ни патишта без ова врзивно средство, а растечка стапка на урбанизација значи дека побарувачката за него само ќе се зголемува од сега па натаму. На пример, се проценува дека приближно 21 милион нови куќи ќе биде потребно секоја година за да се објасни зголемувањето на глобалната урбана популација. 

Затоа, цементот брзо станува клучна компонента на отпорните економии, што исто така се преведува во мноштво можности за вработување.

Зацврстување на целите на индустријата

Согледувајќи го огромниот потенцијал на секторот, ЕУ се обврза да го направи позелен, поодржлив, поконкурентен и попривлечен за потенцијалните работници.

Како и кај сите тешки индустрии, транзицијата кон нето нула е приоритет број еден за цементниот сектор. За да се обезбеди успех, се воведуваат нови технологии и материјали низ целиот вредносен синџир. Вештачката интелигенција и другите дигитални алатки и услуги можат да помогнат во намалувањето на оперативните трошоци, подобрувањето на перформансите на цементарниците и обезбедувањето безбедност на процедурите. Покрај тоа, дигитализацијата може да го забрза истражувањето на поодржливи материјали (или комбинации од нив) што полека ќе ги елиминираат позагадувачките виновници.

Овие промени ќе воведат нови барања за вработување во индустријата и сосема нов сет на вештини за нивно решавање. Тие исто така можат да помогнат во зголемувањето на факторот на привлечност на секторот: потребните нови компетенции најверојатно ќе донесат помлади квалификувани работници кои ќе помогнат во преобликувањето на профилот на секторот.

Градење на работна сила од бетон 

Трансформацијата на цементната индустрија ќе бара различни професионални вештини:

• Дигитални и технолошки вештини: работење и одржување на системи базирани на вештачка интелигенција и автоматизација; писменост за податоци (анализа и толкување на податоци од различни извори); одржување и управување со сложена опрема во цементарници; следење на перформансите на опремата.
• Безбедност и сигурност: солидно разбирање на безбедносните прописи; проценка на ризик; длабоко познавање на стратегиите за предвидливо одржување и безбедносните процеси на лице место; способност за брзо реагирање во итни случаи како што се откажување на опремата и други непредвидливи ситуации.
• Познавање на хемијата на материјалитеразбирање на својствата и составот на цементот; способност за дизајнирање и производство на материјали со одредени атрибути.
• Вештини за животна средина: вештина во зафаќање, транспорт и ракување со јаглерод; добро познавање на принципите на циркуларна економија, како што се намалување на отпадот, повторна употреба и рециклирање; способност за следење на клучните метрики за одржливост, како што се емисиите на јаглерод и потрошувачката на вода.
• Меки вештини: решавање проблеми; брзо размислување; добра комуникација; способност за работа како дел од тим.

Воведувањето на овие вештини најавува нова ера во цементната индустрија, поддржана и од иницијативите на ЕУ, како што се Пакт за вештини и Унија на вештиниОвие шеми се посветени на обезбедување можности за обука потребни за затворање на постојните празнини во вештините и подмладување на важните сектори преку снабдување со вистински таленти.

Прочитајте повеќе за уште еден сектор во постојан развој и зошто треба да размислите за кариера во него:

Нема подобро време за кариера во градежниот сектор.

Поврзани линкови

Вештини за цемент од 2030 до 2050 година (извештај)

Прочитај повеќе

Европски денови на работа

Најди Советници на ЕУРЕС

Услови за живот и работа во земјите на ЕУРЕС

ЕУРЕС База на податоци за работни места

EURES услуги за работодавачите

ЕУРЕС Календар на настани

За скоро и.. Настани преку Интернет

EURES вклучен Facebook

EURES вклучен X

EURES вклучен Скопје

EURES вклучен Instagram

Споделете ја оваа статија: