Руски медиуми: Поранешните извршни директори го пропуштаат бизнисот бидејќи се свртеле кон мирен семеен живот по санкциите

списание „Москвич“., популарна публикација за начин на живот за московјаните, објави љубопитен приказна за тоа како се промени начинот на живот на поранешните извршни директори по санкциите на ЕУ против нив.

Пред нешто повеќе од една година, кога Дмитриј Конов сè уште беше шеф на петрохемиска компанија, неговиот живот се состоеше од состаноци, службени патувања и документи. Тој понекогаш поминуваше повеќе од два часа од тричасовниот лет одговарајќи на е-пошта од колегите. И неговиот работен ден често завршуваше добро по полноќ. Меѓутоа, во март 2022 година, ЕУ воведе лични санкции против Конов, а тој го напушти Сибур за да не создаде проблеми за меѓународниот бизнис на компанијата, а потоа неговиот распоред се промени.

Главната промена, вели Конов, е тоа што за прв пат по многу години имал можност да избере што да прави со своето време. Можеше да легне порано и да стане порано. Сега тој појадува со својот син и сам го вози на училиште, одвојувајќи време да разговара за студиите и рутинските работи на неговиот син по пат. Неодамна, Конов го однесе својот син во Киџанија, парк за кариера за деца во Москва.

Поранешниот шеф на Сибур сега има повеќе време за читање и оди во театар. Како дипломиран на Универзитетот МГИМО, Конов се интересира за надворешната политика и историјата на дипломатијата. Особено, тој ужива во книгите на историчарот Евгениј Тарле. Конов бил многу импресиониран од претставата Ајнштајн и Маргарита, која се одвива во август 1945 година, кога познатиот физичар дознал дека САД фрлиле нуклеарна бомба, која тој ја измислил, врз Хирошима.

Од околу летото 2022 година, ЕУ престана да наметнува лични санкции против менаџерите на недржавните руски компании, очигледно сфаќајќи ја неефективноста на овие ограничувања и кревкоста на правната оправданост за нивно воведување. Сепак, неколку извршни директори на големи руски компании, како Конов, беа ставени на списокот со санкции минатата пролет и беа принудени да ги напуштат своите позиции.

Конов се сеќава дека пред неколку месеци се сретнал со Тигран Худавердјан, поранешен извршен директор на технолошката фирма Yandex, додека се релаксирал со своето семејство во одморалиште. Што се однесува до Владимир Рашевски, поранешен извршен директор на производителот на вештачки ѓубрива Еурохем, Конов сега го гледа поретко. Претходно, двајцата ќе вечераа заедно и ќе разговараа за работните прашања што ги интересираа и двајцата - на пример, климатската агенда. Вреди да се спомене дека во Сибур Конов посвети големо внимание на одржливиот развој и рециклирањето на полимерите.

Сега, овие невработени врвни менаџери веќе немаат заеднички бизнис. Санкционираните извршни директори помалку комуницираат меѓу себе и почесто со луѓе за кои претходно немале секогаш доволно време - семејството и пријателите. Сега сигурно имаат повеќе слободно време, но тешко дека тоа ќе ги направи посреќни.

Маркетинг

„Луѓето правеа работи што ги сакаа и беа успешни, а сега им беше одземена таа можност“, објаснува Конов. „Одеднаш, веќе не можете да го правите она што го сакате, она за што сте обучени и што ве интересира. Има празнина во душата која треба да се пополни. Мора да вложите посебни напори за да го обновите вашиот живот“.

Конов е вклучен во едукативни и добротворни проекти. Тој лично инвестира во проектот Формула на добри дела, создаден на негова иницијатива во 2016 година, кој го подобрува квалитетот на животот во регионите на Русија преку развој на урбана инфраструктура, образование, спорт и заштита на животната средина. Тој посветува поголемо внимание на својот омилен спорт, кошарката: не само што игра, туку е вклучен и во проекти за негов развој во различни региони низ земјата.

Подобрувањето на квалитетот на стручното образование исто така не е лесно. На пример, хемиските компании имаат потреба од подобро обучени специјалисти од високообразовните институции. За да се осигури дека таквите специјалисти се достапни, компаниите треба да подготват услови за работа што ги специфицираат професионалните квалификации што студентите треба да ги стекнат. Покрај тоа, неопходно е да се преквалификуваат инструкторите, како и да се подигне престижот на професиите во хемиската индустрија. Излегува дека повеќето средношколци полагаат хемија за да влезат на медицински универзитети, кои ги сметаат за попрестижни. И многу од нив посетуваат универзитети за хемиски инженеринг како последно средство и потоа наоѓаат работа надвор од индустријата. Ова е пример за опсегот на проблеми што Конов се обидува да помогне во решавањето, со оглед на неговото деловно искуство.

Активен лидер во блиското минато, Конов сега главно живее мирен семеен живот. Но, дури и тоа понекогаш го мачат санкциите. Тој беше следен за време на новогодишниот одмор со неговото семејство за да испрати писмени објаснувања и документи до неговите адвокати за да им помогнат да се подготват за рочиштето за укинување на санкциите против него. Кога и ако тоа се случи, Конов можеби ќе може да го прави она што го сака и знае да го прави: да создава нови индустрии и производи и да гради социјални врски, вклучително и меѓународни.

Споделете ја оваа статија: